一、公开招聘岗位及人数
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二、公开招聘领导小组
成立公开招聘领导小组，由校长任组长，成员由副校长、中层干部、各系部主任等组成。
三、公开招聘考核对象及条件
1．基本条件：
(1)新教师
专业能力强，具有本科及以上学历，有相关职业资格证书和获奖证书。
2．专业条件：
德育：思想政治教育及相近专业，本科阶段为师范专业学生，学生干部优先。
英语：本科阶段为师范专业学生，学生干部优先。
数学：本科阶段为师范专业学生，思维敏捷，表达清晰，学生干部优先。
旅游管理：酒店服务与管理方向优先，具有高级工及以上服务技能等级证书优先，大学期间参加省级以上技能比赛获奖者优先。
计算机应用技术：有自编软件、专业论文在院级以上刊物（含院级）发表或获奖，拥有网络类或软件类工程师证书优先。
电子商务：具有较高的学科专业修养，有网站（或网店）运营经验者优先，具有优秀的营销策划能力、逻辑思维和分析能力，有互联网广告营销工作经验优先。
物流：具有较高的学科专业修养，熟悉物流专业软件，熟悉仓储、运输、配送、单证、国际货代、物流信息技术等物流业务，物流操作技能较强。
会计：熟悉会计电算化操作、熟悉纳税申报与会计处理业务、熟悉银行柜面业务。面向社会招聘教师还需具有丰富的会计实务经验，具备注册会计师或高级会计师资格。
烹饪：红案方向，具有技师及以上职业资格证书，在本地区有一定的知名度，参加省级以上技能比赛获奖或具有较强的教科研能力。
四、报名及考核时间
1．应聘德育、数学、英语学科新教师
8:00-11:00,13:00-16:00
8:30开始
13:30开始
2．应聘专业课新教师和面向社会招聘教师
8:00-11:00,13:00-16:00
9:00–10:30
13:30开始
15:00开始
五、考核方式
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六、其他事项
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2．应聘材料不退，请自留底稿。
联系人：姚老师联系电话：0519-85922098