一、公开招聘岗位及人数
（一）高校毕业生：
（二）面向社会招聘教师：
二、公开招聘领导小组
成立公开招聘领导小组，由校长任组长，成员由相关中层干部及学科（或专业）教师组成。
三、公开招聘考核对象及条件
1.高校毕业生：
应聘其他岗位的高校毕业生要求具备硕士及以上学历、学位（实验实训管理员为本科及以上学历）；取得国家计算机二级（或省一级）证书和大学英语四级证书；身心健康，适合从事教师职业。
其他各岗位的具体条件：
②能胜任《化工机械及设备》、《化工制图》等专业课程的教学工作。
④成绩良好，本科及研究生学习期间专业学科无补考科目。
⑤大学英语六级、参与科技制作比赛并获奖、参与过企业技术服务、持有职业技能高级工证书者同等条件下优先录用。
2.面向社会招聘教师：
各岗位的具体条件：
①本科及以上学历（含研究生在读），专业为自动化控制方向（非师范类）或相关专业；
②持有计算机类专业技术等级为高级工（或相当于）及以上职业资格证书；
③能胜任传感器、单片机、物联网工程、嵌入式系统、计算机网络技术、电子电工实训等课程教学；
研究生（含在读）学历，或本科学历且具有中级以上职称教师，或本科学历且持有专业技术等级为汽车维修技师职业资格证书。
现场报名时要携带相关材料：
③在职人员带身份证、相应学段教师资格证书、研究生学历学位证书（或在读研究生学籍证明）、专业技术职称证书、非教师系列专业技术资格证书、个人简历一份。
材料提供必须提供原件和复印件，原件确认后当场退还。
五、考核方式
1.资格审查。
①审查考生申报的岗位专业与高校所学专业是否专业一致，是否符合报考条件。
③不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
填写资格审核表，对符合公开招聘考核对象及条件者，经招聘考核小组负责人在资格审核表上签署意见后，确定进入笔试阶段人选。
2.
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5.专业加试。应聘实验实训管理员岗位人员和参加课堂教育教学能力考核人员（语文学科除外）参加专业加试考核。学校在课堂考核（专业加试）当天或第二天把参加课堂考核（专业加试）人员成绩在校园网的外网上公布。
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六、其他事项
1.
2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查工作贯穿招聘全过程，对弄虚作假的，一经查实将取消资格。
3.学校只接受应聘者到校亲自到校现场报名并递交应聘材料，不接受电子邮件、邮寄或快递等方式投递应聘材料。
4.应聘材料不退，请自留底稿。
5.
联系人：周老师、蒋老师联系电话：0519-68785201
邮箱：run_hong@sohu.com