一、单位简介
江西经济管理干部学院成立于1984年，为省政府直属正厅级事业单位，以培养现代经济管理人才为宗旨，从事全省领导干部经济管理知识、企业高层 管理人员工商管理知识的培训，是一所设施先进、功能齐全、基础扎实，在省内有实力，在全国有影响的高等院校。2004年6月，经江西省人民政府批准，教育 部备案，设立江西经济管理职业学院，隶属于江西经济管理干部学院。学院座落于南昌市风景秀丽的红角洲前湖大学城，校园占地面积625亩。现因改制转本战略 目标需要，诚聘高层次人才。
二、招聘岗位、人数和条件
岗位名称
人数
岗位条件
会计系会计电算化教师岗
1
会计电算化专业，全日制统招硕士研究生及以上学历，2012年12月前已获得硕士毕业证、学位证，同时具有全日制统招本科学历及学士学位（不含三本、专升本），本科与硕士所学专业基本一致。1977年1月1日以后出生；
或会计电算化专业，全日制统招本科学历及学士学位，具有副高以上专业技术职务，1967年1月1日以后出生。
会计系会计学教师岗
1
会计学专业，全日制统招硕士研究生及以上学历，2012年12月前已获得硕士毕业证、学位证，同时具有全日制统招本科学历及学士学位（不含三本、专升本），本科与硕士所学专业基本一致。1977年1月1日以后出生；
或会计学专业，全日制统招本科学历及学士学位，具有副高以上专业技术职务，1967年1月1日以后出生。
会计系金融教师岗
1
金融专业，全日制统招硕士研究生及以上学历， 2012年12月前已获得硕士毕业证、学位证，同时具有全日制统招本科学历及学士学位（不含三本、专升本），本科与硕士所学专业基本一致。1977年1月1日以后出生；
或金融专业，全日制统招本科学历及学士学位，具有副高以上专业技术职务，1967年1月1日以后出生。
建筑工程管理系工程造价教师岗
2
工程造价专业，全日制统招硕士研究生及以上学历，2012年12月前已获得硕士毕业证、学位证，同时具有全日制统招本科学历及学士学位（不含三本、专升本），本科与硕士所学专业基本一致。1977年1月1日以后出生；
或工程造价专业，全日制统招本科学历及学士学位，具有副高以上专业技术职务，1967年1月1日以后出生。
市场营销教师岗
2
市场营销专业，全日制统招硕士研究生及以上学历，2012年12月前已获得硕士毕业证、学位证，同时具有全日制统招本科学历及学士学位（不含三本、专升本），本科与硕士所学专业基本一致。1977年1月1日以后出生；
或市场营销专业，全日制统招本科学历及学士学位，具有副高以上专业技术职务，1967年1月1日以后出生。
学工处学生管理岗
1
体育教育专业，全日制统招硕士研究生及以上学历， 2012年12月前已获得硕士毕业证、学位证，同时具有全日制统招本科学历及学士学位（不含三本、专升本），本科与硕士所学专业基本一致。同等分数时，具有健美操等相关资格证件者优先。1977年1月1日以后出生。
工商系广告设计教师岗
1
软件工程专业，2012年12月前已获得硕士学位证，同时具有全日制统招本科学历及学士学位（不含三本、专升本），本科与硕士所学专业基本一致。同等分数时，有多年广告设计（电脑美术）工作经验者优先。1977年1月1日以后出生。
工商系经济管理类教师岗
3
#p#分页标题#e#经济管理类专业，全日制统招博士研究生学历， 2012年12月前已获得博士毕业证、学位证，同时具有全日制统招本科学历及学士学位（不含三本、专升本），博士与硕士所学专业基本一致。1967年1月1日以后出生。
三、报名及资格审查
1、报名方法和时间：
网上报名进行资格初审，应聘者须登陆我院校园网，从招聘公告中下载附件中的两份表格，填好后连同个人简历以压缩包形式发至邮箱：renshibu2008@163.com，邮件主题命名格式为：应聘岗位+姓名，如会计电算化教师岗+张三；
时间：即日起至2013年1月31日
2、联系方式：
①联系人（资格初审）：宫毅，联系电话：0791-83956637
②单位网址：
电子邮箱: renshibu2008@163.com
③通信地址：江西省南昌市红角洲卧龙路269号
江西经济管理干部学院组织人事部，邮编：330088
3、资格复查需携带以下材料：个人简历、身份证、学历证书、学位证书和岗位要求的其他相关证书、证明原件和复印件，近期免冠1寸彩色照片2张。
地点：江西省南昌市红角洲卧龙路269号江西经济管理干部（职业）学院综合楼408组织人事部，时间另行通知。
四、考核
采用直接面试考核的方式确定聘用人选，行政管理岗面试内容为与岗位相关的专业和综合知识答辩，教师岗面试内容为与岗位相关的试讲。面试时间、地点另行通知。
五、体检
1、根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、参照公务员体检标准，由学院指定医疗机构进行。
六、聘用、待遇
硕士研究生体检及试用期满合格，享受国家规定的工资、福利待遇。
引进博士研究生体检合格，根据学院《关于引进博士研究生引进管理办法》引进，享受国家规定的工资福利待遇，同时学院还提供如下优惠待遇：
1、提供科研启动经费2万元；购房补贴15万元（分期支付），享受住房货币化补贴政策。
2、具有中级职称的博士可享受副高待遇三年，如三年后未能正式聘任到副高，则不再享受副高职称待遇；具有副高职称的博士可享受正高待遇三年，如三年后未能正式聘任正高，则不再享受正高职称的待遇。
3、配偶如已取得国家统招硕士学位，且所学专业与我院专业相关，可采取人事代理的方式聘用，即人事档案由省人才交流中心代管，享受在编在岗人员待遇。博士在校服务期满5年后，如继续聘用，其配偶可正式调入。如不具备学历和专业条件的，学院协助联系其他工作。