根据临汾市人力资源和社会保障局《山西师大临汾学院、临汾人民警察学校招聘工作人员实施方案》精神，山西师范大学临汾学院和临汾人民警察学校将面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划、范围
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
（二）拥护党的路线、方针、政策，无违法违纪行为；
（三）热爱本职工作，具备良好的职业道德；
（四）具有应聘岗位所需的专业知识、资格条件及实际工作能力；
（五）符合应聘岗位规定的学历、资历、年龄、专业要求和其他条件；
（六）身体健康，能胜任本职工作。
三、招聘办法和程序
按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》的有关规定，本次招聘由市人社局、招聘单位主管部门及招聘单位共同组织，采取考试和考核的办法面向社会公开招聘。凡具有博士学位和相应专业学科副教授以上职称的高层次专业技术人才采取直接考核的方式招聘。
（一）报名及资格审查
报名方式：网上报名
报考相关信息查询网站：
临汾市人民政府门户网(）
临汾市人力资源和社会保障局网：()
临汾人才网（）
网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请及有关材料
2、查询资格审查结果
3、网上缴费
4、准考证打印
—3月2日登录临汾人事考试网（），自行下载打印准考证。准考证打印时，如遇问题请与临汾市人事考试中心联系解决。具体咨询电话：0357—2010345.
考生请保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
5、凡有下列情形之一者不得报考：
①受过刑事处罚的；
②有犯罪嫌疑正在接受审查的；
③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的；
④有弄虚作假行为的；
⑤违反计划生育政策的。
⑥本市在职教师、服务期内特岗教师及其他按规定不得报考的。
（二）考试
1.笔试
笔试内容：《公共基础知识》和教育法律法规、现代教育思想（含新课程理念）。
2.面试
面试由招聘单位制定实施方案，经人社局审批后组织实施。
对确定参加面试的人员进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。资格复审不合格的（含档案中涂改年龄，无法确认的），取消面试资格，缺额按笔试成绩及格线以上从高到低依次递补。
（三）考核
考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考核结果，对考生的报名资格进行再次确认。考核不合格者，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。经考核确定的合格人员，若本人提出退出，不得递补。
考核方案由用人单位负责制定，报招聘领导组核准后组织实施。
（四）体检
体检在人社部门的指导监督下，由用人单位或其上级主管部门组织实施。
（五）公示
根据考试、考核和体检情况及有关政策规定，由招聘单位领导集体研究确定拟聘用人员，并在相关媒体和网站予以公示，公示期为七个工作日。
四、聘用与待遇
1、公示期满，按照干部人事管理权限报主管部门和市人社局审批后，用人单位法定代表人或者其委托人与被聘用人员签订聘用合同，经上级主管部门审核后报人社部门（或委托单位）办理合同登记，确定人事关系。
3、受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。
4、所聘人员一律实行人事代理。
有关招聘信息，可咨询招聘办公室。
0357-3076680（临汾警校）
本公告由临汾市人力资源和社会保障局负责解释。
特别声明：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类辅导班和发行的出版物等，均与临汾市人力资源和社会保障局无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
2、山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）
临汾市人力资源和社会保障局
二〇一三年一月十四日