根据用人需要，经研究，现决定公开招考2名辅助管理类普通雇员。有关事项公告如下：
一、招考对象、条件和职位
（一）2012年7月前毕业，毕业生具有国家承认的本科以上学历人员；
（二）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
（三）愿意履行雇员义务;
（四）符合拟报考职位所规定的资格条件；
（五）持有A类或B类《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》；
（六）具有正常履行职位职责的身体条件；
（七）犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员，不予接受报考；
（八）具体招考职位及职位条件见附件1。
二、招考程序
（一）报名和资格初审
1、时间：11月26日至30日（9：30-11：30；14：30-17：30）
2、地点：盐田区海景二路，工青妇活动中心大厦1020室，电话：22320010；
3、报名方法：（1）报考者须本人到达现场报名；（2）个人条件须与职位要求一致；（3）报名时提供材料如下：《盐田区海山街道公开招考雇员报名表》（附件2）（一式两份）、户口簿、身份证、学历学位证明（非全日制学历学位须提供验证证明）、《深圳市普通雇员基本测试合格证》、《计划生育情况调查表》（附件3）、职位要求的其他资格资历证明等。以上材料验原件，收复印件。属留学回国人员的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，并有我国驻外使领馆开具的有关证明材料；尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格证明》接受报名和资格初审。
初审合格后即通知发放适岗能力测评准考证。
资格初审是对报考者资格条件的初步确认，最终以雇用审批为准。
（二）适岗能力测评
1、适岗能力测评采取笔试和面试方式进行。
2、笔试时间、地点在报名结束后另行通知。笔试成绩前6名的考生进入面试，请考生注意保持通讯工具畅通。
3、面试成绩现场公布。面试结束后，按笔试占50%、面试占50%合成适岗能力测评总成绩，总成绩保留至小数点后两位，依总成绩高低顺序等额确定体检人选。总成绩相同的，以笔试成绩高低排序确定体检人选。笔试成绩和面试成绩均相同的，可以采取加试确定体检人选。确定资格复审和考核人选。
参加测评人数小于拟雇用人数3倍的，则适岗能力测评总成绩须达到70分以上方可确定为资格复审和考核人选。
（三）资格复审和考核
适岗能力测评结束后，由用人单位在7日内进行资格复审和考核，合格者确定为进入体检人员。考核内容为拟雇人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。考核不合格的取消资格。
（四）体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间及体检医院均另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）公示
拟雇用人员名单公示7天，接受社会监督。因自动放弃以及资格复审、考核、体检或公示不合格等情况出现空缺的职位，可按照本职位总成绩从高分至低分的顺序递补考生，并进行资格复审、考察、体检和公示。
（六）雇用
经考试、体检、考核合格并在公示期间无有效投诉的，由用人单位和区雇员管理部门办理雇用手续。
三、时间、年龄等相关资历计算等问题
年龄、经历等相关资历的计算均截止到2012年11月23日（含）。招聘职位表中注明的最高年龄要求，30周岁以下指1982年11月23日以后出生。高校毕业生的工作经历以取得毕业证时间为起算时间，在校期间的实习经历不能作为工作经历。学历、学位、职称等条件要求为最低限制，即高学历、高学位、高职称可报考低学历、低学位、低职称职位，低学历、低学位、低职称不能报考高学历、高学位、高职称职位。
四、本公告由区海山街道办事处负责解释。
考生可上网查看考试有关信息，网址：
咨询电话：22320010。
附件：
1、盐田区海山街道2012年11月公开招考普通雇员职位表
2、盐田区海山街道公开招考雇员报名表
3、计划生育情况调查表
盐田区海山街道办事处
二〇一二年十一月二十三日
盐田区海山街道2012年11月公开招考普通雇员职位表.doc
盐田区海山街道公开招考雇员报名表.doc
深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表.doc