中国工商银行湖北省分行作为工商银行总行授权经营的一级分行,始终坚持“人才兴行、人才强行”战略,不断致力于建立一支创新意识强、综合素质高的员工队伍;始终坚持以支持湖北经济社会发展和服务城乡居民生活为己任,依托国际领先的信息科技平台,努力打造一流的产品、提供一流的服务,推动了各项业务持续健康快速发展。
一流的事业需要一流的人才,一流的人才渴望加盟一流的团队。工行湖北省分行竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年,投身中国工商银行的改革发展事业,携手共创美好未来。我们将为每一位有才华、有作为的员工提供良好的职业发展环境和薪酬福利待遇。
一、招聘机构
中国工商银行湖北省分行
二、招聘条件
(一)柜员合同工招聘条件
1.原则上应为本地生源,愿意长期从事柜面服务工作,具备良好的政治素质、优秀的思想品德,无任何不良记录;
2.身体健康,五官端正,形象良好,思维敏捷,语言表达能力较强;
3.专业对口,具备当前我行业务发展所需的专业特长(金融、投资、国际贸易、市场营销、会计、财务、人力资源、电子商务、计算机、英语等);
4.具有国家承认的全日制大学本科(含)以上学历,并在2012年12月31日前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,其中:全日制大学本科毕业生年龄在25周岁以下(1987年1月1日(含)以后出生)且通过国家大学英语四级考试(成绩在425分及以上);全日制硕士研究生毕业的年龄在27周岁以下(1985年1月1日(含)以后出生)且通过国家大学英语六级考试(成绩在425分及以上);
5.熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力;
6.具有一定特长者(获得文艺、体育等相关证书),在同等条件下优先录用。
(二)劳务派遣人员招聘条件
具有国家承认的全日制大专(含)以上学历,其中:大专学历且初次参加工作的,年龄不超过23周岁(1989年1月1日(含)以后出生),有同业经历或大学本科学历的,年龄不超过25周岁(1987年1月1日(含)以后出生)。
其余条件与柜员合同工招聘条件相同。
三、用工方式
附件下载
中国工商银行湖北省分行2012年柜面服务人员定向招聘(补招)计划表.XLS