因工作需要，拟向国内外公开招聘中山大学法学院教师5名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘专业与职位
专业：法学学科。
职位：教授1名
副教授2名
讲师2名（面向校外招聘，专利法方向为急需方向）。
三、招聘条件
（一）应聘教授职位的基本条件
① 在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（独立完成或第一作者的不少于5篇），其中应当在一类重要学术刊物上发表学术论文1篇以上（独立完成或第一作者）或者在法学类重要学术刊物上发表学术论文3篇以上（独立完成或第一作者）；
②有独立完成正式出版的高水平学术著作1部以上；
③主持一项部省级以上科研项目；或作为主要参加者（包括主持人前三名以内）参加一项部省级以上重点项目或两项国家级科研项目；或主持一项国家级重大项目的子课题，或主持一项部省级重大项目的子课题，或获得部省级教学、科研成果三等以上奖励（前三名以内）。
（二）应聘副教授职位的基本条件：
① 在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公开出版的学术著作或本专业教材（第二作者以上）；
② 主持一项厅级以上科研项目，或作为主要参加者（包括主持人前三名以内）参加一项部省级以上科研项目，或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于5万元），或获得部省级教学、科研成果奖三等以上（前三名以内）。
（三）应聘讲师职位的基本条件：
篇以上，至少有1篇学术论文发表于重要刊物（第二作者以上）；或有正式出版的学术著作（第二作者以上）。
四、应聘材料
（一）职位申请表
应聘者需提交相应的职位申请表。
下载。）
（二）其它材料
部和三位同行专家的推荐函；
2、应聘副教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、任现职以来或者近五年内公开发表的代表作 5 篇（第一作者或通信作者不少于 3 篇）或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2 篇）及学术著作或教材（第二作者以上）1部、两位同行专家的推荐函；
3、应聘讲师职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、任现职以来或者近五年内（应届博士毕业生请提交攻读博士期间）公开发表的代表作2 篇或学术著作（第二作者以上）1部和两位同行专家的推荐函。应届博士毕业生请提交博士学位论文。
五、招聘程序与时间安排
（一）受理报名：应聘者需提交纸质应聘材料到中山大学法学院。报名截止时间：2012年11月23日；2013年3月15日。
六、聘后管理
按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
邮政编码：510275
联系人：潘蓉
联系电话：020-84037078
二○一二年十一月十二日