为实施人才强院、人才优先发展战略，建设一支素质优良的骨干教学科研队伍和学报编辑队伍，形成激发人才创造活力，开创人人尽展其才的生动局面。2012年下半年，学院拟引进部分优秀博士毕业生、优秀编辑充实教学科研队伍和学报编辑队伍。现将有关情况公告如下：
一、引进博士生的条件、待遇和程序
（一）引进条件
1、学科、专业（研究方向）：马克思主义理论、马克思主义哲学、政治学（党的学说与党的建设专业、中共党史专业、科学社会主义专业优先）、社会学、中国近现代史、经济学（国民经济学、区域经济学专业优先）等。
2、具有较高的思想道德素质、扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和敬业精神。
3、2013年应届或往届毕业生，年龄在35周岁以下（有教学经历的年龄可适当放宽），身体健康。在党史党建、延安精神、基本国情或西部国情等方面具有较强的教学和研究能力。
（二）引进待遇
1、直接接收或调入，享受学院正式在编教学科研人员的各项待遇。
2、享受2万元安家费和8万元购房补贴费。
3、提供5-8万元科研启动费。
4、协助解决配偶工作安置和子女上学问题。
（三）引进程序
1、报名：有意者请按照要求真实、准确、全面地填写应聘博士基本信息表（见附件）和个人简历（需附半身照和全身照），然后将信息表、个人简历电子版以及各个学历、学位、职称电子照片和主要教学科研成果、获奖情况资料等，通过提供的邮箱发到学院人力资源部。
报名时间截止于2012年12月15日。
2、资格审查：按照引进要求和条件进行严格审查。
3、面试：对通过资格审查人员进行教学科研水平和业务能力面试。
4、体检：对通过面试人员进行体检。
5、考察：对通过体检人员，在思想、政治、工作表现和业务能力等方面进行综合考察。
6、接收或调入：对确定引进人员按程序办理接收或调入手续。
二、引进学报编辑的条件、待遇和程序
（一）引进条件
1、遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针、政策，无违法违纪等不良记录。
2、坚持正确的政治方向和学术导向，热爱干部教育事业与出版编辑事业，具有较强的文字表达能力，善于独立分析和解决问题。
3、年龄在35周岁以下，五官端正，身体健康。从事相关学术刊物编辑工作3年以上经历，具有出版专业职业资格证书者优先。
4、国家重点大学全日制硕士及以上学历，政治学、法学、哲学、社会学、历史学专业。
（二）引进待遇
聘用期间，根据劳动合同规定享受相应的工资及福利待遇。正式录用后，享受学院事业编制人员工资及福利待遇。
（三）引进程序
1、报名：填写《中国延安干部学院引进优秀编辑报名表》（见附件），附上身份证、毕业证、学位证、出版专业职业资格证、职务职称证书、个人学术（包括出版专业）论文和编辑代表作品等材料的复印件各1份，寄至中国延安干部学院人力资源部干部人事处，所寄材料恕不退回；也可将报名表直接发送至学院人力资源部电子邮箱，笔试时携带上述材料。
报名时间截止于2012年12月15日。
2、资格审查：按照引进要求和条件进行严格审查。
3、考试：通过资格审查人员名单及考试有关安排将在学院网上公布。考试采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。笔试为专业知识和编辑技能综合考试，满分为100分，笔试内容为编辑业务要求的相关专业知识和编辑技能，笔试时间为3小时，笔试成绩达到70分以上进入面试环节。面试采取结构化面试方法，满分为100分。考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
4、体检：根据考试总成绩，按照招聘岗位3:1的比例由高分到低分确定进入体检人选。
5、考察：对体检合格人员按1:1进行考察，考察不合格依次递补。考核内容为学历和文凭真伪、思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考察不合格者，不予聘用。
6、聘用：符合聘用条件的试用2个月，试用期满合格后，签订为期1年的劳动聘用合同。1年劳动合同期满考核合格的，正式录用为学院事业编制人员。
三、联系方式
地址：陕西省延安市枣园路中国延安干部学院人力资源部
联系人：曹老师张老师
邮编：716000
联系电话：0911-8226096
传真：0911-8226095
电子邮箱：rlzyb@celay.org.cn
附件:1、附件1-应聘博士基本信息表.doc
2、附件2-中国延安干部学院引进优秀编辑报名表.doc