年我县卫生事业单位面向社会公开补充招聘卫生专业技术人员2名。现将招聘工作有关事宜公告如下。
一、招聘计划
项目
单位
招聘岗位
招聘
计划
招聘对象
招聘资格条件
联系方式
备注
应 届
毕业生
往 届毕业生
服务期满“三支一扶”人员
不限
专业
学历 (学位)
年龄
其他条件
姓名
电话
咸丰县乡镇卫生院
针灸推拿医生
1
√
针灸推拿
专科
具有执业助理医师及以上资格
王勇
6831101
专业笔试内容为临床医学
临床
医生
1
√
临床、中西医结合
专科
具有执业助理医师及以上资格
二、招聘条件
（一）基本条件
（二）以下人员不得报考
三、报名
月：30—17：30。
（三）报名要求
张。
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试综合总成绩实行百分制，笔试占50%、面试占50%。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“湖北省农村教师资助行动计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿者服务西部计划”等项目，在基层服务满两年以上并考核合格的，笔试成绩（百分制）加5分后再折算。
（一）笔试
专业知识，公共基础知识，考试地点见准考证。
（二）面试
1、面试方案由用人单位制定，经主管部门审查，报县人力资源和社会保障局批准后实施。
3、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。
五、体检
根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1：1的 比例确定体检人员名单，同一个岗位考生总成绩出现并列的，以笔试成绩高的考生作为体检对象，如出现笔试成绩也相同的以专业科目成绩高的考生为体检对象。体检由县人力资源和社会保障局统一安排在指定的县级医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。因考生体检不合格 的，可从进入面试的人员中按成绩依次递补。
六、考核
考核由主管部门组织实施。考核内容主要对考生德才表现进行全面考核，并对其报考资格进行进一步审查。考核合格的对象报县人力资源和社会保障局统一公示，公示期不少于7个工作日。县人力资源和社会保障局设置举报电话，受理举报。因考生考核不合格的，用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。
七、聘用
用人单位根据考核公示情况经领导班子集体研究后提出拟聘对象，由主管部门审核，经县人社局复核后，报州人力资源和社会保障局备案。用人单位按照岗位设置要求与被聘用人员签订聘用合同，办理人事代理，按聘用合同管理。