一、招聘计划
2012
麻栗坡县政务网()
二、招聘对象
三、招聘方式：面试。
四、报名与考试
（一）报名方式：实行现场报名。
（二）报名地址：麻栗坡县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股。
（五）报名不受比例限制。
。具体时间及地点详见准考证，相关面试事项另行公告。
（八）综合成绩计算
五、考核和体检
考核和体检工作由县人力资源和社会保障局负责。
（一）确定人选
考核和体检的人选在最低控制线以上人员中按照综合成绩从高到低的顺序，按二次招聘计划数等额确定。若综合成绩并列无法确定考核和体检人选的，按面试成绩确定。若按面试成绩仍然无法确定体检和考核人选的，须进行加试。
（二）考核
由县人力资源和社会保障局和主管部门采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，对被考核对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考核。
（三）体检
体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织考生到指定的县级以上人民医院体检，体检费用由考生自理。有行业体检标准的按行业标准执行，无行业标准的参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。
报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，不再安排递补。
六、公示和聘用
七、纪律与监督
（一）报考人员在报考过程中，应及时登陆上述公布的网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
（三）通知时效。整个招聘工作期间在县人力资源和社会保障局发出考核和体检及其他事宜通知的规定时限内，不按时到场者按自动放弃处理。
（四）对违反录用纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
（五）为严肃考风考纪，在整个招聘工作中，邀请县纪检监察部门全程参与监督，监督电话：0876-6622800
八、咨询与服务
请点击下载： 麻栗坡2012年二次计划表.xls
麻栗坡县人力资源和社会保障局
二O一二年十一月八日