招商银行厦门分行是招商银行总行下属一级分行，于2002年12月18日成立。10年来，厦门分行以服务地方经济和社会发展为己任，不断提升发展能力和管理水平，实现了效益、质量、规模与结构协调发展。目前，厦门招行拥有员工600多人，在厦门辖属13家支行级网点、1家私人银行中心、30家自助银行，并在漳州成立了二级分行，形成了全面覆盖厦门岛内外的金融服务布局。经营规模年均增速超过40%，表内外总资产和表内外总负债余额分别达到400亿元，存贷款规模在厦门股份制银行中均排名第二，市场份额增量长期稳居厦门银行业前列；先后多次荣获总行“经营管理综合考核优秀分行”“批发银行业务优秀分行”、“零售银行业务优秀分行”、“十佳优质服务分行”等称号，以及厦门市政府、监管单位和银行业协会分别授予“全市筹融资先进单位”、“中国银行业文明规范服务百佳示范单位”、“千佳示范单位”、“厦门市银行业金融机构反洗钱工作考评A级”、“安全保卫工作先进集体”等诸多奖项。
招商银行厦门分行秉承总行“关爱员工”的企业文化，长期坚持“以人为本”的理念，营造“尊重、关爱、分享”的工作氛围，关心员工的幸福感，帮助员工成长，激励员工弘扬“挑战、自省、奉献”的招银精神，让员工与厦门分行共同成长！在此，我们以青春与激情的名义，诚邀您加入这个年轻而卓越的团队，在海西这片热土上，在厦门招行新的十年里，携手发展，共赢未来！
一、招聘要求：
学历要求
毕业院校
专业
工作地点
生源地
专业不限
厦门
不限
漳州
漳州生源优先考虑
注：根据我行人才培养计划，研究生需在柜面业务岗轮岗一年后定岗，本科生需经过两年的柜面业务岗轮岗后方竞聘行内其他岗位。
其他要求：
1、品学兼优，恪守诚信，形象气质佳，身体健康；
2、思维敏捷，有强烈的进取心和责任心；
3、对金融业有良好的理解和反应力，善于沟通，团队意识强，综合素质突出；
4、具有服务意识和奉献精神，能吃苦耐劳，勇于承担工作的压力；
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二、招聘流程
简历
投递
à
笔试
à
面试
à
体检与基本情况调查
à
录用通知
注：通过录用者需于2013年3月开始实习，实习时间为3个月。
三、应聘方式（简历投递截止时间2012年12月20日）
温馨提示：
四、时间安排
事项
城市
地点
时间
备注
校园招聘会
厦门
厦门大学
具体待定，现场可接收纸质简历（要求贴一寸彩照）
笔试面试
厦门
具体待定
电话或短信通知
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