一、指导思想
优化大学生村官选聘方式，提高我省大学生村官队伍的整体素质，培养新农村建设骨干力量，改善基层党政干部来源。注重考察高校毕业生的思想政治素质、社会实践能力和在校实际表现，切实把有志到农村干事创业、综合素质比较高的优秀毕业生选聘到大学生村官队伍中来，为推进江苏“两个率先”提供坚强的人才支撑。
二、参加范围
三、政策措施
（一）使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
（三）每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
（六）到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。
（十）为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。
各市根据实际制定优秀高校毕业生到村（社区）任职的优惠政策待遇。
四、选聘程序
985”高校村官工程报名登记表》，按照填写要求如实填写个人信息。
?25日，院系党组织对登记表中学生填写的内容进行核实，在登记表“学生表现及院系推荐意见”栏填写其在校期间的思想政治素质、在校实际表现、组织协调能力、参加社会实践情况、到基层任职志向等，并提出推荐意见，加盖院（系）党组织印章，并把所有报名材料交到就业指导中心。
（四）组织考察。驻村实习工作结束后，对驻村实习中表现优秀、本人愿意、基层需要、群众认可的优秀毕业生，江苏省选聘工作领导小组办公室会同市委组织部组织考察组深入高校，采取与院系党组织负责人、辅导员及同学个别谈话、查阅档案等方式，考察了解毕业生思想政治素质、在校实际表现及到村任职志向等。
（五）确定人选。对考察合格的，择优选拔进大学生村官队伍。经市委研究、江苏省选聘工作领导小组办公室审批、体检、公示后，办理聘用手续。
（六）岗前培训。各市按照江苏省选聘工作领导小组办公室制定的培训计划，对分配到本地任职大学生进行集中培训。
江苏省委组织部干部一处联系人：刘倩，向进；
附件:江苏省“985”高校村官工程报名登记表.doc