一、学院简介
二、招聘人数
三、薪酬待遇
四、招聘程序
（一）报名
1．报名条件。
。
4．考试时间另行通知。
（二）资格审查
（三）考试。复审合格者凭准考证按规定时间到指定地点考试。
学院成立考试工作领导小组，由院领导、用人部门和相关职能部门负责人组成。纪检监察部门派员全程监督。
面试内容为相应专业课的内容，说课完毕后即进行答辩。
2．管理岗位、教辅岗位和辅导员岗位。考试由笔试、面试、技能测试三部分组成。
面试主要考察考生的综合素质和应变能力，技能测试主要考察考生的业务实操和常用办公软件的操作能力。
（五）考察。按照《广东省事业单位公开招聘考察人员实施细则（试行）》要求，由我院对体检合格的候选人进行考察。主要考察政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面情况，并视情况向候选人工作单位或居住地政府了解情况。
五、其他
（一）应聘者提供的材料必须真实、准确，发现有弄虚作假的，取消考试资格，已签合同的，即解除合同。
附件：
1．附件1-3：广东科学技术职业学院2012年公开招聘编制内人员计划表.xls
2．附件4：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
3．附件5：公开招聘个人信息登记表.xls
广东科学技术职业学院