一、所有岗位必须具备的应聘条件：
·诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
·具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
·具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
二、报名方式：
三、招聘岗位列表
部门
岗位
招聘
人数
主要工作
地点
风险管理总部
风险政策管理部
1人
上海
系统管理团队系统管理专员
1人
上海
政策管理团队政策研究专员
1人
上海
金融同业及市场风险管理部
系统管理专员（同业授信系统设计与策划）
2人
上海
北京审贷中心
授信审查专员
1人
北京
四、招聘岗位详细信息：
【风险政策管理部】
岗位职责：汇总、审核各业务条线风险检查计划，为各业务条线风险检查工作提供支持；参加对各业务条线风险管理工作的检查与考核，撰写检查报告，研究、分析风险管理各环节存在的问题，并监督整改情况。参加对各业务条线风险管理信息系统和各类统计报表实施非现场监控，分析各业务条线潜在风险和风险预警信号，及时向风险检查机构和各分支机构提供有效的风险预警信息；拟写预警和监控检查报告，并监督整改情况。
岗位职责：参与管理全行各业务条线风险管理信息系统；建立风险系统业务需求管理文档，并及时进行变更管理；及时了解各业务领域的系统业务需求；对各类业务新需求进行优先级排序，提出新的业务需求申请；参与系统权限、角色定义等信息的更新与维护既定的组合限额。
岗位职责：参与拟写、修订全行风险管理政策；研究、分析国家宏观经济政策的变化，掌握监管要求，为我行风险管理的合规性提供建议；对其他业务部门的产品政策、管理流程等提出专业意见；参与行内课题小组，参与拟写风险管理战略规划、行业研究、全面风险管理分析报告等专题研究报告；研究、报告在风险管理方面的国内外最新发展趋势。
【金融同业与市场风险管理部】
岗位职责：深入了解同业授信业务品种与业务部门实际业务需求，在分析与理解的基础上明确开发需求，并协调总行各部门共同配合完成系统开发等工作；搭建我行同业额度管理系统架构，设计与策划系统处理流程；日常工作中与同业授信审查审批人员、交易对手信用风险监督岗人员密切合作，参与并配合交易对手信用风险的评级和授信审查审批工作，同时定期对相关流程提出优化建议方案；根据业务部门需求以及风险部门提出的优化建议方案，组织推进同业额度管理系统的建设、测试、上线及系统日常维护，并根据业务需要定期进行系统功能完善、优化；起草同业额度管理系统相配套的制度办法和操作规程，编写系统操作手册或使用说明，开展系统操作培训及日常业务指导。
【北京审贷中心】
岗位职责：审查本区域内分行和总行有关部门申报的公司授信业务个案；参与调研我行目标客户市场、本区域内大额授信客户及地域经济发展和业务结构调整；参与制订针对本区域的信贷投放策略；协助实施团队人员及区域内分行授信审查人员的专业培训；协助指导和监督相关风险管理政策和授信管理办法的执行；协助指导分管区域内公司授信业务的统计、分析，报告所属区域内的情况和问题。