根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省教育技术中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省教育技术中心为浙江省教育厅下属公益二类事业单位，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担全省各级各类教育技术工作的规划与指导、建设与应用、科研与培训、管理与服务等。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘条件
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关政策规定条件，以及招聘岗位具体要求；
以后出生）；
3、浙江省户籍。
（二）招聘岗位及具体要求
招聘岗位
专业
学历
其他条件
教育装备管理
物理学类
大学本科及以上
数字化资源研发
教育技术学、计算机多媒体技术、数字媒体艺术、软件工程（游戏与数字动画）类
专科及以上
具有相关工作经验，具备良好的沟通能力和文字组织能力
软件开发
计算机类
大学本科及以上
（三）补充说明
1、关于学历。应聘人员在报名时应取得招聘条件要求的学历。
2、关于专业。由招聘单位参考高校专业设置目录认定。
3、关于工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名时。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
（二）考试
1、笔试
2、面试
面试有关安排待笔试成绩公布后另行通知。
面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，包括岗位认知、胜任力、专业能力和综合素质。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的，面试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期
（五）其它
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
附件：浙江省事业单位公开招聘报名表（一）
浙江省教育技术中心
二〇一二年十一月一日