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山东省滨州高新技术产业开发区2012年公开招聘雇员制工作人员简章

为适应滨州高新区经济社会发展的需要,根据《滨州市市直机关事业单位招聘雇员暂行办法》规定,经滨州高新区党工委、管委会研究,决定为面向社会公开招聘区直雇员制工作人员。

一、报名资格及条件

1、遵纪守法,品行端正,享有公民的政治权利;

2、身体健康,体形端正,面部无明显缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无纹身;

三、报名时间、地点、方法

四、资格审查

五、考试内容、方法、时间

1、笔试。内容为综合文化知识和高新区区情测试。报考人员必须凭笔试准考证和本人有效期内身份证(若身份证丢失可持有效期内的临时身份证)参加笔试。报名人数达不到面试人数要求的相应减少招聘计划。

面试内容包括语言表达、仪表形象、临场反应、综合素质或相关专业知识等。

六、考察体检

考察体检工作由党群工作部统一组织,根据实际需要,考察可采取多种形式,重点考察其思想政治表现、道德品质等,经考察不符合条件的,取消聘用资格。

参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》规定,体检在县级以上综合性医院进行,体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时可以申请复检,复检只能进行一次,费用由申请者负担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的取消录取资格。

七、公示聘用

1、高新区党群工作部根据考试、考察、体检结果,确定聘用人员名单。聘用名单将在高新区网站公示,并分别由高新区党群工作部、财政局备案。

3、聘用后,由党群工作部为聘用人员统一分配单位,日常管理由用人单位负责。

附件:

 

中共滨州高新区工委党群工作部

 

 

为适应滨州高新区经济社会发展的需要,根据《滨州市市直机关事业单位招聘雇员暂行办法》规定,经滨州高新区党工委、管委会研究,决定为面向社会公开招聘区直雇员制工作人员。

一、报名资格及条件

1、遵纪守法,品行端正,享有公民的政治权利;

2、身体健康,体形端正,面部无明显缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无纹身;

三、报名时间、地点、方法

四、资格审查

五、考试内容、方法、时间

1、笔试。内容为综合文化知识和高新区区情测试。报考人员必须凭笔试准考证和本人有效期内身份证(若身份证丢失可持有效期内的临时身份证)参加笔试。报名人数达不到面试人数要求的相应减少招聘计划。

面试内容包括语言表达、仪表形象、临场反应、综合素质或相关专业知识等。

六、考察体检

考察体检工作由党群工作部统一组织,根据实际需要,考察可采取多种形式,重点考察其思想政治表现、道德品质等,经考察不符合条件的,取消聘用资格。

参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》规定,体检在县级以上综合性医院进行,体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时可以申请复检,复检只能进行一次,费用由申请者负担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的取消录取资格。

七、公示聘用

1、高新区党群工作部根据考试、考察、体检结果,确定聘用人员名单。聘用名单将在高新区网站公示,并分别由高新区党群工作部、财政局备案。

3、聘用后,由党群工作部为聘用人员统一分配单位,日常管理由用人单位负责。

附件:

 

中共滨州高新区工委党群工作部

 

 

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