一、【格瑞克能源集团简介】
格瑞克是中国境内煤层气勘探开发的先锋，它在山西、江西、安徽和贵州等省份共有六个区块（总面积7566平方公里，预测气体储量25.5万亿立方英尺）拥有自有煤层气气源。采出气体后，集团以压缩天然气为主及管道天然气为辅的方式将之销售给市场用户。
格瑞克在中国与中国石油天然气股份有限公司及中联煤层气有限责任公司通力合作，旨在发展壮大煤层气产业，在互惠互利、双方共赢的基础上签订六份产品分成合同，遵照合同，格瑞克享有煤层气勘探及开发项目的开采权。
格瑞克（郑州）煤层气技术服务有限公司是一家专业的钻井服务公司。在2011年3月成功于伦敦副版上市，主要为其母公司及其他中国煤层气钻井上提供服务。公司目前拥有32台世界领先的自动化钻机。
格瑞克运输及基建公司，在当前中国天然气市场需求不断增长的环境下，一个全面一体化的企业应不断提高其团队协作程度并增强其抓住市场机遇的能力。为实现中游协作方案，我们成立了基建公司，并拥有自己的运输车队，以便将本公司的煤层气产品输送给相关客户。
格瑞克天然气销售公司是主要从事CNG压缩天然气加气站开发及运营的公司。它将协助山西柿庄南煤层气生产区块和郑州燃气销售中心为公司创造效益。
郑州格瑞克石油设备有限公司是一家专业从事CNG加气机、增压机等加气配套设备的生产供应商，该公司拥有多项发明专利技术，所生产的GREKA品牌设备在国内有较高的市场占有率，目前年产量300台，今后将随着国内外市场的需求而提高，客户包括中石油和中石化。
郑州格瑞克科技开发有限公司是一家从事电脑资讯技术服务的供应商，产品主要包括石油天然气行业的专业软件、SCADA数据采集与监控系统及视频系统等。公司所开发的软件在石油天然气行业及格瑞克钻井及井场集输、气体压缩及运输、加气站管理等环节得到广泛应用。
二、【招聘计划】
1、储备人才（企业管理方向）—10名
MBA、企业管理等相关专业，研究生及以上学历。
2、储备人才（财务管理方向）—5名
会计学、金融学等相关专业，本科以上学历。
3、储备人才（技术管理方向）—10名
钻井工程、煤层气等相关专业，本科以上学历。
三、【应聘流程】
1、投递简历到人力资源部邮箱（han@greka.com）或现场投递；
2、简历筛选、初试；
3、复试；
4、测评或专业笔试；
5、薪酬福利及发展沟通。
四、【应聘要求】
1、第一学历为全日制统招大学本科及以上学历；
2、按时取得学位证及毕业证书；
3、良好的沟通能力及抗压能力；
4、在校综合成绩优秀；
5、身体健康、无不良嗜好。
五、【福利待遇】
1、行业内有竞争力的薪资待遇，完善的跟踪培训体制；
2、五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金；
3、提供餐补、话补等福利；
4、缴纳雇主商业险等商业保险；
5、丰富、多样的员工培训及活动。
六、【注意事项】
1、简历内容需真实、客观，填写需认真、详细，必须附上在校期间成绩单；
2、初试将于宣讲会结束后当天或低二天进行，初始合格者进入复试及笔试。
七、【校园招聘时间】
河南理工大学 宣讲会时间：2012年10月17日
武汉大学 宣讲会时间：2012年10月21日
北京大学 宣讲会时间：2012年11月
清华大学 宣讲会时间：2012年11月
八、【联系方式】
联系地址： 郑州市郑东新区商务外环路1号民生银行大厦28层
联系电话： 0371-60133388-129 15038184201
联系人： 韩先生
简历投递邮箱：han@greka.com
格瑞克网址：