能源科学与工程学院充分发挥交叉学科优势，在智能电网、新能源材料与器件、功率电子学、微波输能等研究方向承担了一大批国家、省部委的重大科研项目，已逐步形成涉及电能源科学与技术“材料—器件—系统—应用”各环节的高水平科学研究体系。
学院拥有一支以“千人计划”和毕业于哈佛大学、牛津大学等知名大学学者领衔的师资队伍，师资力量雄厚起点高，在科学研究及人才培养方面具有强劲的可持续发展能力。
学院现面向全球招聘海内外人才，招聘海内外高水平大学教授及副教授、千人计划（长期、短期和青年千人）、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、以及有一年以上海外学习或工作经验优秀博士。热忱欢迎广大海内外学子加盟！
★重点需求专业
电气工程、材料科学与工程、控制科学与工程、机械工程
★主要研究领域
智能电网
新能源材料与器件
半导体高端设备装备制造
新能源控制
印制电子技术
系统优化与智能技术
电源及管理技术
拓扑绝缘体等前沿材料制备和检测
电力电子技术
光伏与光热工程
航空航天新材料开发
电气控制
功率器件
信号检测与处理技术
超导与储能技术
计算材料科学
能源经济
新型发电技术
表面科学与工程
★引进人才层次
一、学科带头人
一般为海外高水平大学教授、副教授，及千人计划入选者、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者或同等层次杰出人才。
二、学术带头人（教授、研究员）
国内外著名大学或研究机构取得博士学位，或在国内著名高校担任教授职务；业绩显著、学术水平突出，年龄一般不超过40岁。
三、优秀学术骨干（副教授、副研究员）
国内外著名大学或研究机构取得博士学位，业绩突出、极具发展潜力，年龄一般不超过35岁。
四、教学、科研骨干（讲师、科研人员）
取得博士学位；专业知识扎实、科研能力突出；年龄一般不超过35岁。
★工作条件及待遇
一、学科带头人
长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者或同等层次杰出人才按以下政策执行：
二、学术带头人(教授、研究员)
三、优秀学术骨干（副教授、副研究员）
四、选留博士师资（讲师）
学科急需、业绩特别突出的人才，引进条件具体商议。
留学归国人员从优提供启动费和安家费，提供旅费补助，外籍教师可实行年薪制。
★提交材料
★联系方式
luoxy@uestc.edu.cn