一、招聘计划
二、原则和方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采用考试和考核的方式，面向社会公开招聘。
三、范围和对象
具有中华人民共和国国籍，符合招聘条件的人员均可报考。
四、招聘条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正；
（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
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（五）有下列情况之一者，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．尚未解除政纪处分的；
5．有违反法律、法规、政策规定不适宜报考的；
五、报名及领取准考证
（一）报名时间和地点
（二）报名方式及资格审查
（三）报名注意事项
1．报考人员只能选择一个岗位。对同一岗位多个单位招聘的，按照招聘岗位名称以拉通报名的方式进行，均不填写具体的招聘单位。
2．本市外在编人员报名时必须提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明材料。
3．本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供应提交的相关材料原件及复印件。
4．报考市瓦斯监测监控中心的须提交由安监部门出据的在煤矿井下工作经历的相关证明材料。
5．已婚人员报名时需提供户籍所在地或常住地人口和计划生育管理部门的计划生育情况证明。
6．报考人员必须如实填写相关信息，如隐瞒有关情况或提供虚假信息，一经查实，取消报名或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
（四）领取准考证
六、考试
考试当天本人持准考证和有效身份证（或户籍所在地公安派出所出具的贴有本人近期免冠照片并加盖户籍专用章的常住人口登记表），按照《准考证》上指定的考点参加考试，不得使用身份证复印件、过期身份证和户口簿等其他证件进入考室参加考试。
（一）笔试及面试
1．报考乡镇事业单位和乡镇农技推广站岗位的须进行公共基础知识笔试。
2．报考市瓦斯监测监控中心的须进行公共基础知识、专业基础知识笔试。
3．所有岗位报考人员均须进行面试。
笔试、面试由万源市人力资源和社会保障局负责组织实施，相关部门配合。
（二）开考比例
（三）成绩计算
3、政策性加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。
（四）考试时间及地点
1．笔试时间及地点：
9:00-11:00；
14:30-16:30。
笔试地点：以准考证上标明的地点为准。
2．面试时间及地点：
在万源市人民政府门户网、万源人力资源和社会保障局网上公布。未在规定时间参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。
（五）考试费用
七、考核
（三）考核由市人社局牵头，招聘单位主管部门配合实施。
八、加分
。该类人员务必于报名时将服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期、年度考核等证明材料和聘用合同、服务证书等原件材料提交万源市人力资源和社会保障局人才交流考试中心。在报名结束前未提交加分材料或材料不齐的，视为自动放弃加分资格。
九、体检
十、聘用
体检、考核合格，经公示无异议后，按照直接考核招聘人员先，考试招聘人员后的顺序，以总成绩从高分到低分（总成绩相同者，以公共基础知识笔试、专业基础知识笔试、面试成绩为序），由考生本人按所报岗位依次选择具体的聘用单位，市人社局办理聘用手续。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准。同时，实行人事代理。
有下列情形之一者，不予聘用：
2．违反国家法律、法规及政策规定者；
3．体检、考核不合格者；
4．拟聘公示期内，有实名举报，经查实不符合条件者；
5．在招聘的任一环节，提供虚假信息、作弊，破坏或违反考试纪律及本《公告》相关规定者。
十一、组织领导
公开招聘乡镇事业单位工作人员由万源市人力资源和社会保障局组织，纪检、监察部门全程监督。坚持“照章办事、阳光操作”，杜绝一切不正之风，确保招聘工作平稳顺利进行。
十二、纪律及其他
（一）在公开招聘工作中，应切实做到信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定严肃处理。凡违反原人事部令第６号第三十条和考风考纪规定的，按原省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和原人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
#p#分页标题#e#（二）招聘公告、考试成绩、面试人员名单、拟聘人员公示等信息在万源市人民政府门户网、万源人力资源和社会保障局网上发布。
本《公告》由万源市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0818-87306198730313
附件：
万源市人力资源和社会保障局
万源市2012年公开招聘乡镇事业岗位和条件要求一览表.xls
2012公开招聘事业单位工作人员报名表.doc
?ID=63490