一、招聘单位基本情况
二、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
以后出生）。
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）招聘人数和岗位条件
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.报考聘用后即构成回避关系的人员；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名办法
采取现场报名的方式。
2.报名地点及联系方式：
联系电话：0311-86699919
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
hebfda@sohu.com。
五、考试
（一）笔试。
2、笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。
（二）面试
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试采用结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试区域张贴，并在省食品药品监督管理局网站发布。
六、体检、考核与公示
体检合格的，由省食品药品监督管理局人事培训处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期一并计算在聘用合同期限内；不合格的，取消聘用。
八、信息发布及政策咨询
政策咨询电话：
0311-83720105（省食品药品监督管理局人事培训处）
河北省食品药品监督管理局
附件：1.河北省食品药品监督管理局事业单位2012年公开招聘工作人员岗位信息表
2.河北省食品药品监督管理局直属事业单位2012年招聘考试报名表