为适应“创新2020”和跨越发展的要求，经所务会研究决定，面向全社会公开招聘理化技术研究所中层管理干部。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则开展招聘；从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要，选拔德才兼备的优秀管理干部。
二、招聘部门、相应岗位及招聘条件（详见附件1）
三、年龄时间计算
截止到2012年10月19日。
四、招聘程序
（一）有意应聘者，请在申请截止日期（2012年10月19日17:00时）之前将应聘材料的电子版发送至rjc@mail.ipc.ac.cn（所内竞聘者需同时向人教处提交一份纸质申请表）。应聘材料具体包括以下三项：
1、《中国科学院理化技术研究所应聘人员申请表》(见附件2)。
2、所外应聘人员需提供身份证、最高学历与学位证书、其它相关证书复印件；通过初选后参加答辩者请提供原件备查。
3、其它能够证明应聘者水平和能力的材料。
未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。
（二）初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告15分钟以内，答辩10分钟）。竞聘答辩会具体时间另行通知。PPT报告以第一志愿为主，内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。
（三）所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
五、聘后管理
以上各岗位均为事业单位编制，工资待遇等按中国科学院理化技术研究所有关规定执行。
六、联系方式：
通信地址：北京市海淀区中关村东路29号，中国科学院理化技术研究所人事教育处，邮编：100190
联系人：任俊贾军
联系电话：010-82543620；82543622
电子信箱：rjc@mail.ipc.ac.cn
中国科学院理化技术研究所
二〇一二年十月八日
附件1：中科院理化技术研究所中层管理干部岗位招聘条件.docx
附件2：中国科学院理化技术研究所应聘人员申请表.doc