一、招聘原则、范围和条件
（一）招聘原则
（二）招聘范围
（三）招聘条件
1、遵守国家法律、法规，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；
2、具有良好的职业道德，具有履行岗位职责的能力；
3、身体健康，能完全承担正常工作；
4、符合《公开招聘岗位表》中规定的其他条件。
二、招聘方法
结合艺表团体的专业特性，公开招聘采取面试和专业技能测评等形式进行。总成绩实行百分制，划定合格分数线，按照竞争择优的方法进行。
三、招聘程序
招聘程序：发布招聘信息、现场报名与资格审查、考试、体检与考察、公示、聘用。
（一）发布招聘信息
（二）报名与资格审查
报名采取现场报名和现场资格审查确认的方式进行。符合岗位条件自愿报名的人员，可通过兵团人事人才网，下载《兵团歌舞剧团招聘简章》中的附表《招聘考试报名表》，如实填写个人信息及相关内容，打印一式两份。应聘者每人限报一个岗位，需持本人身份证原件、毕业证书原件、职称证和获奖证书等证件，一式两份的《招聘考试报名表》，到指定地点进行报名和现场资格审查确认。审查确认符合报名条件的人员，将另行通知，参加面试及专业技能测评等事项。
业务办公室。
10月15日
考试采取面试和专业技能测评等形式进行，总成绩实行百分制，择优竞聘。
获得国家、省部级奖项者加分（以获奖证书、文件为准，以实名制奖项为主），加分标准如下；
（四）体检、考察
考察由兵团歌舞剧团组织，采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察结果存入应聘者人事档案。
体检和考察有一项不合格的，不予招聘，招聘单位或主管部门可依次递补或核减招聘计划。
（五）公示
对考核合格的拟聘用人员，将统一在兵团人事人才网上公示，公示期限为一周。公示内容主要包括：考生姓名、性别、考试成绩、体检结果、考核结论、拟聘职位等。
（六）聘用
公示无异议的，经兵团人事局审批后，按规定办理相关聘用手续。
四、监督、回避
兵团人事、宣传部等部门对招聘工作进行指导、监督，招聘单位自觉接受监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招考原则和招考程序。申报的考生，要严格遵守考试的规定，认真按照考试的要求，参加各项考试项目，否则，取消招聘考试的资格。
招聘工作执行有关回避规定。受聘人员与兵团歌舞剧团负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得招聘。
五、其他事项
我团在编委核定人员编制范围内，按照控制人员总量与优化人员结构相结合的原则，实行新进人员公开招聘。
本《简章》由兵团歌舞剧团负责解释。
兵团歌舞剧团
?tid=2743