湖北省秭归县2012年公开招聘医务工作人员公告
经县政府同意，并报宜昌市人力资源和社会保障局核准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，秭归县决定面向社会公开招聘31名医务工作人员。现就有关事宜公告如下：
一、 招聘岗位
主管
部门
单位
岗 位名 称
招聘
人数
所学
专业
学 历
其它条件
年 龄
报名
咨询
电话
县
卫
生
局
县
人
民
医
院
临床医学
2
临床医学专业
全日制本科及以上
具备执业医师资格
28周岁以下
（1984年10月1日以后出生）
0717-
2886072
0717-
2886085
医学影像
1
医学影像专业
全日制本科及以上
护理
2
护理专业
国家承认的本科及以上
具备执业护士资格
县
中
医
院
临床医学
2
临床医学专业
全日制本科及以上
麻醉
1
麻醉专业
全日制本科及以上
康复
1
康复专业
全日制专科及以上
卫生
监督局
公共卫生
1
公共卫生专业
全日制本科及以上
乡镇
卫生院
临床医学
9
临床医学专业
全日制专科及以上
具备执业资格的可放宽到国家承认的专科及以上
护理
10
护理专业
全日制专科及以上
药剂
2
药剂专业
全日制专科及以上
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2012年10月9日至10月10日（8：00—12:00，14：30—17：30）。
2、报名地点：秭归县人力资源和社会保障服务大厅“高校毕业生窗口”。联系电话：0717-2886091。
3、报名要求：报名时须携带本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证原件及复印件各一份、近期免冠1寸彩色登记照片3张。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位。每个岗位报考人数须达到1：2及以上比例方可开考，否则核减或取消该招聘岗位。应聘者须如实填写《事业单位公开招聘工作人员报名审批表》，符合报考条件的人员在资格审查后交考务费100元。
4、资格审查：资格审查由县卫生局负责。考生于10月12号在报名地点领取《笔试准考证》。
（二）考试安排
1、笔试
（1）笔试内容：考试内容为医疗卫生专业基础理论、卫生法律法规、职业道德。总分100分。
（2）笔试时间：2012年10月13日上午9:00—11:30。
（3）笔试地点：见笔试准考证。
（4）应聘者凭《笔试准考证》和身份证原件在指定地点参加笔试，笔试成绩由县人社局负责对外公告。
2、面试
（1）面试人员的确定：按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：2的比例确定参加面试人员。
（2）面试时间地点：面试时间另行通知，参加面试人员凭《笔试准考证》及身份证原件到指定地点参加面试，未按规定时间报到者作自动弃权处理。
（3）面试满分100分，采取结构化面试方式进行。
3、综合成绩计算
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算考生的个人综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。
（三）体检与考核
1、体检
体检人员名单按综合成绩分岗位从高分到低分依次排序，按1：1比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间地点另行通知，体检费用由考生自行承担。如体检不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检工作由县卫生局统一组织，在县级及以上综合医院进行。
2、考核
考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对其资格条件进行复查，对不符合报考条件的人员取消其应聘资格。考核不合格的，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
凡有下列情况之一者，取消其聘用资格：
（1）档案材料不真实的；
（2）受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；
（3）正在接受司法调查尚未做出结论的；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的；
（5）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
（四）公示和聘用
考核结束后，对拟聘对象在县人力资源和社会保障网上公示7个 工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，按有关规定办理聘用等手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续。须取得相关执业资格的人员，而未取得的，延长试用期，三年内未取得相关执业资格的，解除聘用关系予以清退；试用期结束考核不合格者，解除聘用关系予以清退。聘用人员在本县最低 服务期为5年（试用期包含在内）。
三、纪律与监督
招聘工作由县人力资源和社会保障局、县卫生局共同组织实施。招聘工作全程接受纪检、监察部门和社会监督。凡在工作中违法违纪者，按党纪政纪处理，直至追究法律责任。凡因违纪取消考试、聘用资格的考生，三年内不得参加秭归县内机关事业单位的招聘考试。
（未尽事宜另行公告）
秭归县人力资源和社会保障局
#p#分页标题#e#二〇一二年九月十八日
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