杭州市妇女医院（筹）是钱江新城建设管委会直属的财政适当补助事业单位，并由杭州市钱江新城建设管委会与杭州市第一人民医院合作建设、经营管理，预计将在2013年投入使用。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员1名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
招聘岗位
招聘人数
基本条件
年龄条件
学历、专业及其他要求
检验科
1
1、遵纪守法，品行端正。
2、具有良好的职业道德。
3、具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
4、具有适应岗位要求的身体条件。
35周岁以下（1977年7月1日以后出生）；
1、本科及以上学历，医学检验及相关专业；
2、具有在二级及以上医院的3年以上工作经历；
3、具有助师级及以上职称。
注：1、具体条件涉及到的工作年限、工作经历均按周年计算，计算截止时间为2012年8月31日。
2、相关工作经历以劳动（聘用）合同以及社保记录为准。
二、报名时间、地点和方式
1．报名时间：2012年9月25日—27日，上午8:00-12:00，下午2:00-5:30。
2．报名地点：杭州市第一人民医院人事科（杭州市孝女路2-2号）。
3. 报名方式：报考者请携带杭州市妇女医院应聘申请表（表格到杭州市第一人民医院网站下载中心下载）、本人身份证、学历、学位证书、职称资格证书、职称聘任证书、工作经历证明等有关材料的原件、复印件和近期正面免冠1寸照片1张到杭州市第一人民医院人事科现场报名并接受资格审查。不接受网上、电话、信函等形式的报名。资格审查通过后通知笔试时间、地点。
4、报考人数不足招考计划三倍的职位，不开考。
三、考试
1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。
2．专业笔试科目为一门，内容为本招聘岗位专业及相关知识。各岗位在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘计划1：3的比例，确定参加实践技能测试和面试的人员。
3、笔试、实践技能测试和面试时间及地点另行通知。
4、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试和面试资格。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，再按考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网站（原杭州人事人才网）和本单位内公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
咨询电话：87065701—87503
联系人：陈老师 沈老师
杭州市妇女医院（筹）
2012年9月13日