中国五冶集团有限公司2012-2013届校园公开招聘简章
一、企业简介
中国五冶集团有限公司是世界500强上市企业——中国中冶的子公司，是集工程总承包、钢结构及装备制造、房地产开发、资源开发、项目投资为一体的大型综合企业集团公司。
中国五冶集团拥有冶炼、房建工程总承包特级资质在内的多项工程总承包和专业承包资质，是西南地区唯一的双特级总承包资质企业；拥有工程设计建筑行业（建筑工程）甲级资质；拥有房地产开发、建筑工程勘察资质；拥有国家核准的对外经营权；拥有钢结构制造特级资质及钢结构、特种设备等设计、制造、检测许可证，在成都和上海设有现代化的钢结构及装备制造基地，拥有矿山开发经营许可权，通过了ISO9000质量管理体系ISO14000环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系认证，取得了安全生产许可证。
中国五冶集团拥有60余年的光荣历史，累计荣获国家、部省级优质工程奖300余项，其中鲁班奖、国优奖23项；形成了100余项国家专利、国家级工法、国家及行业技术标准，焦炉工程被誉为“全国焦炉之冠”；是中国建筑业综合实力领军品牌100强、全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、全国用户满意施工企业、国家质量管理先进企业、“十五”全国建筑业技术创新先进企业、中国工程建设“AAA”级信用企业、全国五一劳动奖状获得者、企业文化建设全国示范单位、全国模范职工之家；连续多年保持了四川省建筑业综合实力首强、四川省二十强企业、银行AAA级信用企业，是四川省重点培育的前景广阔类大企业。
中国五冶集团下设分（子）公司50余个，现有员工11000人，其中：管理人员5000人、作业人员6000人；专业技术人员中，中级以上专业技术职称达45%。
中国五冶集团有限公司将秉承“携手客户、回报股东、成就员工、奉献社会”的企业核心价值观，恪守“敬业、忠诚、团结、进取”的企业精神，以坚定自信、一往无前的勇气，昂首挺进，迈向更加绚丽的未来。
中国五冶集团有限公司视人才为第一资源，崇尚以人为本，竭力为员工提供广阔的发展平台，为适应公司战略发展需要，中国五冶集团有限公司总部携全体成员企业，面向全国公开招聘，欢迎您加盟中国五冶集团，与中国五冶集团共同发展！
二、招聘计划
根据集团战略发展需要，2012-2013年度中国五冶集团有限公司拟面向全国各大高校及社会各界招聘英才700余人，其中本次招聘主要负责为成员企业招聘650人。主要工作地点为四川\重庆\辽宁\内蒙古\山西\河北\河南\山东\安徽\江西\江苏\浙江\湖南\湖北\广东\广西\云南\贵州等地。招聘职位详见附件：中五冶集团有限公司国2012-2013年度人才招聘需求专业细分。
需求的专业包括：房建类、电力类、工商管理类、测绘类、安全生产类、其它类等专业。
三、应聘条件
1、全日制国家统招本科及其以上学历，吃苦耐劳，身体健康，政治表现良好，未受过任何处分，服从分配并遵守公司各项规章制度，年龄在30岁以下；
2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；
3、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力，身体健康，具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力；
4、具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力；
5、热爱自己的本职工作，有进取心、有魄力，独立性强，有吃苦精神、服从公司调配、有意向在公司长期发展者优先。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、体检、统一外地试用、确定聘用人选并办理相关聘用手续的程序进行。
（一）报名。统一采取网上报名方式。有意者请将应聘资料发至指定电子邮箱。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报。
中国五冶集团有限公司网址：
接收报名电子邮箱：mcc5hl@126.com
应聘者在报名时请尽可能提供以下中文资料：详细个人简历、身份证复印件、本科及以上所有学历学位证书复印件、个人简历中涉及的各类证书复印件及其他证明材料。（为保证应聘过程中笔试、面试通知的准确传达，请尽可能全面准确填写联系方式）。
（二）资格审查。公司根据提供的个人资料对应聘者进行资格审查，审查通过者进入下一轮名单。有较好的才能或突出的特长请尽量说明，以使您获得更大的机会；您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
（三）面试、体检及录用等后续工作。由我公司统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人，请勿重复投递。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
（四）根据以上程序，确定拟录用人选，组织拟录用人员面试及试用，随后书面通知应聘者本人。按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。试用期内不能胜任本岗位工作的，予以辞退。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按公司相关规定执行，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），提供带薪休假、定期健康体检等。
在各主要工作阶段，公司具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知，请务必保持通信工具的畅通，谢绝拜访。
六、有关要求
（一）经审核符合条件者，我公司将通过电话、短信或网络等方式与应聘者联系，谢绝主动来电来访；
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘及我公司备选人才信息库，我公司将对所有应聘者信息予以保密，应聘材料一经寄出恕不退还；
（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格；
（四）中国五冶集团有限公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权
（五）面试时须提供以下材料：身份证、学历/学位证、专业技术职称证书/执业证书、获奖证书等原件，并提交一份上述材料的复印件和近年来主要工作业绩书面材料（使用A4纸张）。
注意：为了环保起见及提高工作效率，本次招聘不接受纸质简历，只接受网站投递的简历。
#p#分页标题#e#在应聘过程中，中国五冶集团有限公司将对应聘者相关资料进行保密。
特此公告。
我们期待您的加盟！
附件：中国五冶集团有限公司2012-2013年度人才招聘需求专业细分
中国五冶集团有限公司人力资源部
二〇一二年八月二十八日
附件：
中国五冶集团2012-2013年度招聘需求专业细分
专业大类
专业细分
房建类
土木工程、给排水工程、建筑环境与设备工程、工程造价、工程管理、建筑学、城市地下空间工程、结构工程等
测绘类
工程测量、工程地质等
工商管理类
人力资源管理、财务会计、税务、审计、行政管理、档案学、法律、汉语言文学、市场营销、资产评估等
电力类
电气工程及其自动化、电气设备等
安全生产类
安全生产、环境科学与工程、环境艺术等
其它类
材料化学、水文学与水资源等