根据信息管理学院工作需要，遵照国家《劳动法》、《劳动合同法》和学校有关政策精神，经武汉大学人事部批准，面向社会公开招聘合同用工，具体事项如下：
一、招聘条件
1、大学本科以上学历；
2、年龄在30岁以下（1982年1月1日以后出生）；
3、有较好的文字处理能力和口头表达能力，具有一定的外语水平，能熟练使用常用的计算机软件；
4、身体健康，能吃苦耐劳，工作有责任心；
5、无违法违纪记录。
二、招聘人数
1人
三、工作职责及要求
1、全职从事武汉大学科学评价中心科研管理岗位日常工作；
2、完成上级交办的临时性任务。
四、招聘程序
1、受理报名：应聘人员需提交下列材料：
① 《武汉大学信息管理学院合同用工岗位应聘表》（见附件）
② 身份证原件及复印件
③ 学历证书原件及复印件
报名时间：即日起至2012年9月21日（双休日除外）
2、资格审查。
3、面试（具体的时间和地点另行通知）。
4、确定聘用人员。
五、聘用和待遇
1、信息管理学院在确定拟聘人员后将推荐其与湖北中新人力资源开发有限公司签订劳动合同，由中新公司以劳务派遣的形式安排到信息管理学院工作。
2、工资待遇：工资待遇参照学校同层次人员待遇标准执行，具体薪酬面议。，并按国家规定为个人办理社会保险。
六、联系方式
报名地址：武汉市武昌区八一路武汉大学信息管理学院党政办公室
联系人：钱老师
联系电话：68752076
附件： 招聘人员报名登记表.doc
武汉大学信息管理学院
二〇一二年八月三十一日