惠州市发展和改革局下属事业单位2012年公开招聘工作人员公告

 

惠州市发展和改革局下属事业单位2012年公开招聘工作人员公告

惠州市体制创新促进中心是经市机构编制委员会批准设立的公益一类事业单位，隶属惠州市发展和改革局，人员经费由市财政按财政补助一类拨付。主要任务：协助制定综合体制改革的中长期规划和年度计划；协助制定重大综合体制改革方案；开展全市重大改革发展问题的研究，承担省市有关改革理论研究与实践推动工作。

为完善中心人才结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府第139号令）有关规定，经上级主管部门同意，市体制创新促进中心决定面向全社会公开招聘管理人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、条件及范围

（一）招聘岗位及基本资格条件详见附件1。

（二）其他资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法，具有良好的品行；

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

4.没有违反计划生育政策；

5.具有招聘职位所要求的其他条件；

6.工作年限和年龄条件时间计算到2012年7月31日止。

曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；以及其它不符合事业单位招聘条件的人员，均不接受报名。

二、薪酬待遇

公开招聘人员纳入事业单位编制，按照国家规定的事业单位工资制度提供薪酬待遇。

三、招聘程序及办法

（一）报名

1.报名方式：采用现场报名方式。

2.报名时间：2012年9月6日至2012年9月10日(正常上班时间，周六日除外)。

3.报名地点：惠州市江北云山西路6号行政中心4号楼3楼304室，市发展和改革局人事科，联系人：胥陕勋，联系电话：0752-2808011。

（二）资格审查

资格初审由惠州市发展和改革局负责，按照报名条件对应聘者报名资料进行初审。资格审查时需提交以下材料（所有证件均要求原件及A4纸复印件）：

1.网上下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2，一式三份)，《惠州市发展和改革局下属事业单位2012年公开招聘工作人员报名汇总表》（附件3）；

2.户口本、本人有效身份证；

3.本人学历、学位证书；

4.报考人员现为机关、事业单位正式工作人员的，须提交所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）、其他人员提交人事（劳动）关系挂靠证明；

5.计划生育证明（机关事业单位正式工作人员由单位出具，其他由户口所在地出具）；

6.近期蓝底免冠1寸彩色照片5张；

资格查审合格者，由市发展和改革局通知本人，并发给准考证。

资格复审由市人力资源和社会保障局负责。

（三）考试

1.笔试

笔试由惠州市发展和改革局组织进行，考试内容包括岗位专业基础知识、专业技能及综合素质等。考试具体时间、地点另行通知。考生凭身份证、准考证按规定的时间到指定地点参加笔试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位，将于笔试结束后10个工作日内在惠州市发展和改革局门户网站公布。

惠州市发展和改革局将根据应聘者的笔试成绩，由高分到低分按1:3比例确定招聘岗位面试人选。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。面试人选将在笔试结束后10个工作日内在惠州市发展和改革局门户网站公布。

2.面试

面试内容主要对考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力等进行考察。考生应持身份证和准考证按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。

惠州市发展和改革局组织相关人员成立招聘面试评委小组，人数为奇数，且不少于5人。在考生面试完毕后当场评分、统分，当场宣布成绩，面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定参加体检人选。

（四）体检

体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。不按时体检的，视为自动放弃。

（五）考察

对体检合格的考生，惠州市发展和改革局成立考察工作小组，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其进行考察。

（六）公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在惠州市人力资源和社会保障局门户网站、惠州市发展和改革局门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，依考试总成绩从高分到低分进行等额递补。如后续已无符合条件人选递补，则取消该岗位招聘名额。

经公示无异议的，惠州市发展和改革局按有关规定的程序和权限办理聘用手续，签订聘用合同。

四、咨询联系方式

通讯地址：广东省惠州市云山西路6号惠州市发展和改革局

惠州市发展和改革局网站：

邮政编码：516003

联系电话：2808011

传真：0752-2814398

投诉及监督部门电话：

惠州市人社局事业单位人员管理科：0752-2890757

惠州市纪委派驻惠州市发展和改革局纪检组：0752-2892691

五、有关说明

应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

 

 

附件:1.惠州市发展和改革局下属事业单位2012年公开招

聘职位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

 

 

 

 

 

 

惠州市发展和改革局

 

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二〇一二年八月二十三日

 

 

 

附件1

 

惠州市发展和改革局下属事业单位2012年公开招聘职位表

 

岗位代码

岗位类别和等级

岗位职责

招聘人数

招聘条件

备注

学历条件

专业要求

资格条件

其他条件

001

九级职员

参与研究医改政策,制定医改配套文件；跟踪分析医改的重点问题,参与医改政策实施监测和效果评估;参与重要会议文件起草、会议组织筹备等工作。

1

“211工程”全日制重点大学硕士研究生或以上

汉语言文学

1、具备较强的语言文字表达能力和组织协调能力；

2、熟悉计算机操作，热爱改革事业，勤奋敬业。

3、具备2年（含）以上工作经历。

1、35周岁以下（1977年8月1日以后出生）；

2、惠州市

户口

 

附件2：

广东省事业单位公开招聘人员报名表

报考单位：报考岗位及代码：

姓名

 

性别

 

民族

 

贴

相

片

出生年月

 

籍贯

 

政治面貌

 

现户籍地

省市（县）

婚姻状况

 

身份证号码

 

联系电话

 

通讯地址

 

邮编

 

毕业院校

 

毕业时间

 

所学专业

 

学历及学位

 

外语水平

 

计算机水平

 

工作单位

 

单位性质

 

裸视视力

 

矫正视力

 

身高

 

专业技术资格

 

职业资格

 

执业资格

 

基层工作情况及考核结果

 

学习、工作经历

（何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从中学开始，按时间先后顺序填写）

 

 

家庭成员及主要社会关系

姓名

与本人关系

工作单位及职务

户籍所在地

 

 

 

 

有何特长及突出业绩

 

 

奖惩

 

情况

 

 

审核

 

 

意见

 

 

 

 

 

审核人：审核日期：年月日

备注

 

说明：1、此表用蓝黑色钢笔填写，字迹要清楚；

2、此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。