根据工作需要，新津县林业和园林管理局决定面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会、公开招聘，公开、公平、竞争择优的原则，采取笔试、面试、体检和考核的方式进行。
二、招聘名额及职位
共招聘编外工作人员5名，具体岗位及条件详见附件1。
三、报考条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正、爱岗敬业、勇于奉献，具有良好的政治素质和职业道德，诚信正直，无违法违纪的不良记录；
（二）具备国家承认的全日制普通高等院校学历，具体要求详见附件1；
（三）身体健康，30周岁以下（1982年8月1日之后出生）；
（四）具备岗位所要求的业务素质和工作能力，能熟练应用自动化办公系统；
（五）有较强的沟通和表达能力，思维敏捷，能吃苦耐劳，态度端正，责任心强。
四、报名及资格审查
（一）报名
报名采用现场报名方式进行，报名地点在新津县林业和园林管理局办公室，报名时间：2012年8月21日至2012年8月24日，上午9:00至下午17:00。
应聘者报名时需提供真实、有效的报考信息及个人简历，填写审核表（详见附件2），经审核后予以报名。报名时主要提供以下证件、材料：
1、本人身份证、毕业证等有效证件原件及复印件各1份，并接受资格审核；
2、近期1寸免冠同底照片三张；
3、报考岗位有实际工作经历、执业资格证书要求的，须提供相应的原件材料。
报名后，经资格审查合格后发给准考证，准考证领取及笔试时间另行通知。
（二）笔试
考试内容主要是报考岗位所涉及的相关专业知识。笔试成绩占竞争上岗总成绩的60%，考试成绩及时在新津县林业和园林管理局网站（）公布。
（三）面试
笔试成绩前三名进入面试，面试成绩占竞争上岗总成绩的40%，面试成绩及时在新津县林业和园林管理局网站（）公布，面试时间另行通知。
（四）体检考核
根据笔试和面试成绩高低，经局党组研究，确定体检考核人员，体检不合格的，依次递补。
（五）聘用
召开局党组研究，从体检合格人员中确定拟聘用人员。新聘用人员试用期为1个月，聘用合同一年一签。试用期满，局党组对新聘用人员在试用期的表现进行考核和民主测评。经考核胜任现职的签订正式聘用合同；不能胜任的，予以辞退。
五、相关待遇
参照“一村两大”标准，聘用人员待遇从优，按规定为被聘用者缴纳国家规定的“五险”。
联系人：熊健
咨询电话：028—82522257
附件：1.新津县林业和园林管理局招聘编外工作人员报考职位及条件
2.新津县林业和园林管理局聘用编外人员公开招聘报名登记表
新津县林业和园林管理局
二〇一二年八月二十日
附件1
新津县林业和园林管理局招聘编外工作人员 报考职位及条件
序号
岗位
专业
学历
招聘人数（名）
其他条件
1
办公室
中文、文秘、新闻等相关专业
大专以上
1
能熟练应用自动化办公系统，熟练制作
PPT（会汽车驾驶者优先）
2
森林资源管理
森林资源管理、林学等相关专业
大专以上
1
3
工程项目造价管理
园林及相关专业
大专以上
1
要求具有造价员资质，2年以上工作经验。
4
园林绿化建设管理
园林及相关专业
大专以上
1
5
造林和产业发展
森林资源管理、林学等相关专业
大专以上
1
附件2
新津县林业和园林管理局聘用编外人员公开招聘
报名登记表
填表时间： 年 月 日
姓 名
性 别
出生年月
相片
政治面貌
籍 贯
省 市（县）
户 口 所在地
省 市(县) 镇（街）
民 族
学 历
学 位
毕业院校及专业
专业职称及取得时间
身份证号码
身 高
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健康状况
是否服从职位调配
特 长
现工作单位
婚姻状况
联系电话
电子信箱
家庭主要成员情况
姓名
关系
工作单位及职务
政治面貌
学习简历
起 止 时 间
学校
工作
经历
起 止 时 间
工作单位及职务
奖惩情况：
自我鉴定（不少于50字，页面不够请另附纸说明）：
报考岗位：
本人保证以上所填内容属实，并承担相应法律后果。签名： 年 月 日