兴业银行是经国务院、中国人民银行批准于1988年第一批成立的股份制商业 银行，2007年2月5日成功实现A股上市（股票代码：601166），目前已在全国大中城市设立79家分行，662家分支机构。根据英国《银行家》杂志 2012年世界1000家银行最新排名，兴业银行国际排名继续大幅度提升，按一级资本排名列69位，按资产总额排名列61位。
兴业银行 长春分行是直属兴业银行总行的省级分行，面向全省开展银行业务，2010年4月19日正式对外挂牌营业，现已成立一汽支行、东盛支行及吉林分行。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。我们诚邀立志创业、直面挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，并为优秀人才提供极具竞争力的薪酬福利待遇和 广阔的事业发展空间。
一、招聘基本条件
◆一般应具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律等相关专业全日制重点大学或重点财经类院校本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）；
◆具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力，无不良违规违纪记录；
◆具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，身体健康。
二、招聘部门、岗位及要求
（一）支行行长、副行长；管理部门总经理、副总经理（对公、零售）
要 求：年龄43周岁以下，本科及以上学历。中级以上专业技术职务任职资格，金融工作年限5年以上，现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上，熟悉国家 经济金融方针政策及法律法规，掌握较丰富的公司/零售业务产品知识和制度流程，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力、团队建设能力和风险控制能力；熟悉 当地金融市场情况，具备一定的客户资源。
（二）企业金融
◆对公客户经理
要求：年龄在40周岁以下，大专以上学历。从事经济（企事业）、金融等相关工作，熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。
◆对公客户经理助理
要求：年龄在35周岁以下，大专以上学历，社会资源丰富。有特殊客户资源人员优先考虑。
（三）零售事业部
◆零售业务拓展负责人
要求：大学本科学历，3年以上金融工作经验，熟悉零售相关业务流程和管理办法；具有良好的沟通、协调、组织能力；具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。熟悉当地金融市场，具有一定的客户资源。综合素质特别优秀的，可以适当放宽招聘条件。
◆零售客户经理
要求：年龄在40周岁以下，大专以上学历。熟悉银行零售业务流程，具有较强的营销能力者优先考虑。
◆理财经理
要求：年龄在35周岁以下，3年以上银行相关岗位工作经历。掌握较丰富的零售业务相关知识，熟悉零售业务产品、相关业务流程和管理办法，具有AFP、CFP及证券、投资、基金、保险等专业资质证书者优先，有丰富社会资源或较丰富工作经验者优先。
◆零售业务代表
要求：原则上年龄在35周岁以下，全日制大专以上学历，专业不限。具有吃苦耐劳、勇于挑战自我的精神。
◆零售业务管理
要求：年龄在35周岁以下，熟悉银行零售业务流程，具有财丰富的零售业务产品知识，具有较强的零售营销推动和业务管理能力。在财富管理、私人银行、零售信贷、银行卡与渠道等方面具有专长者优先考虑。
◆外汇柜员
要求：年龄在28周岁以下，具有2年以上银行外汇柜面工作经历；熟悉外汇管理政策；了解外汇业务操作及国际收支申报流程；具有金融英语证书或英语六级及以上者优先。
◆综合柜员
要求：年龄在28周岁以下，全日制大专及以上学历。2年以上银行相应岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作，业务技能熟练，形象好，亲和力强，具备一定的营销技巧和较好的服务意识及人际沟通能力。
（四）金融市场部
◆金融市场业务营销
要求：年龄35周岁以下，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉同业业务、票据业务相关流程和管理办法，具有较强的同业业务、票据业务市场分析能力和业务拓展能力。
（五）计划财务部
◆资产负债管理
要求：年龄在35周岁以下，3年以上金融工作经验，熟悉银行资产负债管理、综合经营分析、内部资金转移定价等，了解行业监管政策和制度要求，具有良好的数字分析和文字处理能力。
◆财务管理
要求：年龄在35周岁以下，3年以上金融工作经验，熟悉银行财务预算管理、财务规章制度办法，具有较好的数字分析、文字处理和对外沟通协调能力。
（六）会计结算部
◆会计主管、检查辅导、事后监督
要求：年龄在35周岁以下，5年以上银行相应岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作，精通本、外币业务，具有一定的管理能力，具备较好的服务意识及人际沟通能力。
（七）风险管理部
◆信用审查
要求：35周岁以下，有2年以上银行公司信用业务审查工作经历或3年以上公司信用业务主办客户经理从业经验，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。
◆风险评估
要求：年龄在35周岁以下，从事资产评估业务三年以上，掌握最新评估标准，了解最新经济法规，对相关市场、行业有较强的理解和分析判断能力，具有较高的政策水平和风险防范意识；拥有注册房地产估价师、注册土地估价师、注册资产评估师等相关从业资质。
◆内部审计岗（兼风险管理岗）
要 求：年龄35周岁（含）以下。具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力。持有注册会计师资格，并在会计师事务所从事相关审计工作2年以上，具有较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力。同时具有资产评估师资格的优先考虑。
◆贷后管理岗
要求：年龄在35周岁以下，有3年以上公司信用业务贷后管理工作经历，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。
三、报名方法
请应聘者登陆兴业银行网站（）点击右上角“诚聘英才”链接，下载《兴业银行长春分行应聘表》（2页）并详细填写，同时附近期全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料的复印件，一并寄往兴业银行长春分行综合部。（地址：长春市长春大街309号兴业银行长春分行综合部，邮编：130041）
#p#分页标题#e#报名时间：2012年8月10日至2012年8月24日 工作地点：长春市、吉林市
四、招聘程序及注意事项
1、经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。
2、应聘申请表（2页）要求如实、详尽填写，粘贴相片并本人亲笔签名有效。
3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录取资格。
联系方式：0431-89861005 王先生
兴业银行长春同志街支行即将开业，敬请期待！
地址：长春市朝阳区同志街2281号电话：0431-81173555