一、报考条件：
1、热爱祖国，拥护党的方针、政策，具有较强的事业心和责任感。
2、具有国家承认的、与招聘岗位目标相一致的学历。
3、年龄。研究生：30周岁以下（1982年1月1日后出生），本科生：27周岁以下（1985年1月1日后出生）。
4、身体健康。
二、公选招聘的岗位目标：合计44人（博士生2人，研究生18人，本科生24人）
需求单位
需求专业
需求
学历
学位
需求
人数
备注
考试专业
人民医院
临床医学
研究生
博士
2
面试
临床医学
研究生
硕士
16
呼吸内科1人，心内科1人，神经内科1人，肾 内科1人，血液科1人，泌尿外科1人，胸外科1人，妇产科1人，感染性疾病科1人，耳鼻喉科1人，眼科1人，口腔科1人，儿科（新生儿方向或儿科重症监护 方向）1人，重症医学科（ICU）3人，医学影像1人，麻醉学1人，全日制普通院校
面试
临床医学或麻醉学（院前急救医学方向）
本科
学士
1
应届全日制普通院校
笔试（临床医学或麻醉学
病理学
本科
学士
1
应届全日制普通院校
笔试（病理学
医学检验
本科
学士
1
应届全日制普通院校
笔试（医学检验
医学影像
本科
学士
1
应届全日制普通院校
笔试（医学影像
中医院
临床医学
研究生
硕士
2
全日制普通院校
面试
麻醉学
本科
学士
2
全日制普通院校
笔试（麻醉学
医学检验
本科
学士
1
全日制普通院校
笔试（医学检验
医学影像
本科
学士
2
全日制普通院校
笔试（医学影像
病理学
本科
学士
1
全日制普通院校
笔试（病理
康复医学
本科
学士
1
全日制普通院校
笔试（康复医学
护理学
本科
学士
4
全日制普通院校，具备执业资格
笔试（护理学
妇保所
临床医学
本科
学士
1
男性，全日制普通院校，男检岗位
笔试（临床医学
预防医学
本科
学士
1
男性，全日制普通院校，乡村妇幼保健管理岗位
笔试（预防医学
第三人民医院
医学检验
本科
学士
1
全日制普通院校
笔试（医学检验
护理学
本科
学士
2
全日制普通院校，具备执业资格
笔试（护理学
三龙中心卫生院
预防医学
本科
学士
1
全日制普通院校
笔试（预防医学
护理学
本科
学士
1
全日制普通院校，具备执业资格
笔试（护理学
草庙镇卫生院
预防医学
本科
学士
1
全日制普通院校
笔试（预防医学
南阳镇卫生院
预防医学
本科
学士
1
全日制普通院校
笔试（预防医学
三、招聘程序
整个招聘分报名、考试、体检、聘用等四个程序
（一）报名：采取现场报名，由人力资源和社会保障局、卫生局共同组织。
1、报名时间：2012年8月13日至2012年8月17日。
2、报名地点：大丰市人才市场（金丰南路6号人才综合楼二楼），联系电话：0515-83929210、0515-83288285。
3、报名时须提供的材料：①本人身份证原件及复印件，毕业证书原件、复印件，本科生、研究生还需提供学位证书原件、复印件；②各种等级考试证书原件及复印件；③同底免冠一寸照片2张；④缴纳报名费100.00元；⑤护理专业提供执业资格证书或资格考试合格成绩单。
4、资格审查：报名者持上述材料，在规定时间内到报名点报名。经资格审查后，如实填写《大丰市公开招聘事业单位工作人员报名表》。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，经查实后取消报考者的资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
5、所有招聘岗位设1：3开考比例，达不到开考比例的，须经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，接受报名的考生，可以改报其他符合条件的岗位。
（二）考试
考试根据学历分别采用笔试和面试的方式进行，具体考试时间另行通知：
1、本科生考试采用笔试的方式，总分100分。
笔试考试内容：
考试专业
科 目
临床医学
内科学40%、诊断学基础30%、外科学30%
麻醉专业
临床麻醉学40%、诊断学基础30%、药理学30%
医学影像
放射诊断学40%、诊断学基础30%、超声诊断学30%
预防医学
流行病学（含传管）40%、卫生学30%、卫生统计学30%
医学检验
临床血液学检验40%、临床微生物检验30%、临床化学检验30%
护理专业
护理学基础40%、内科护理学30%、外科护理学30%
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病理学
基础病理学40%、诊断学基础30%、外科临床病理学30%
康复医学
针灸推拿学40%、中医诊断学基础30%、康复评定30%
2、研究生考试采用面试的方式，总分100分。
3、所有人员考试成绩达60分为考试合格。合格人数超过岗位目标的，从高分到低分依次确定体检对象。
（三）体检：
各专业从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，体检不合格的依次递补。
四公示
确定拟聘用人员后，在大丰人才网上进行公示。公示期限为7天
（五）聘用：
考试、体检合格者，报有关部门按程序办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同。
根据省委组织部、省人事厅、省卫生厅《关于深化全省卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（苏人通[2001]66号）文件精神，聘用的人员在三年内连续两次考试未能取得相应执业或专业技术资格的，将予以解聘。
四、纪律与监督
本次招考工作，欢迎社会各界予以监督。对违反规定聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格，并追究有关工作人员的行政责任。
大丰市人力资源和社会保障局联系电话：0515-83929210
大丰市卫生局联系电话：0515-83288285
本公告由大丰市人社局、大丰市卫生局负责解释。
大丰市人力资源和社会保障局
大 丰 市 卫 生 局
二○一二年八月三日