为了切实做好我院2012年公开招聘人员工作，根据《中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅关于印发<甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（甘办发[2011]22号）、省委组织部、省人社厅《关于省直事业单位2012年公开招聘人员的通知》（甘人社通[2012]153号）等文件精神，结合省教育厅的具体要求和我院工作实际，特制定我院2012年公开招聘人员工作实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，着眼于建设高素质的教师队伍，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照省委、省政府的要求和省人社厅、省教育厅的规定程序，严密、有效地开展教师公开招聘工作。
二、组织机构
为了保证公开招聘工作的有序开展，学院成立公开招聘工作领导小组，下设3个专项工作组和招聘办公室。
（一）公开招聘工作领导小组
组 长：党委书记
副组长：院长
成 员：院领导，人事处处长、办公室主任、教务处处长、纪委副书记、监察室主任
职 责：全面负责公开招聘工作，制定公开招聘工作实施方案，对公开招聘工作中出现的问题做出决策和指导。
（二）公开招聘工作领导小组下设机构
1.笔试组：
组 长：党委书记
副组长：党委副书记
成 员：人事处、办公室等部门负责人
职 责：具体负责组织命题、印卷、考试、公布成绩等工作。
2.面试组：
组 长：院长
副组长：分管教学副院长
成 员：教务处、人事处、相关系部负责人及相关专业带头人。
职 责：具体负责面试、试讲组织工作。
3.监督组：
主 任：纪委书记
成 员：纪委副书记、宣传部部长、网络管理中心主任
职 责：具体负责笔试、面试等过程的监督检查及摄影、摄像、宣传报道等工作。
4.办公室（设在人事处）：
主 任：人事处处长
成 员：网络管理中心主任、人事处副处长、教务处副处长、人事处干事
职 责：具体负责公开招聘计划申报、招聘网页建设、发布公告、资格审查、发放准考证、考察、体检、结果公示、办理聘用手续及考试保障等工作。
三、招聘计划及条件
（一）招聘计划：此次公开招聘计划招收18名专业技术岗位工作人员（教师）。
（二）招聘条件：
1.基本条件：应聘人员须具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力，身体健康。
2.具体条件：具体专业要求及条件详见《甘肃林业职业技术学院2012年公开招聘人员具体专业岗位及列表》。年龄要求执行省委组织部、省人社厅的统一规定。
四、考试方式
本次招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。
（一）笔试：主要内容为专业能力和教育教学能力测试，满分100分。其中专业能力占70分，教育教学能力占30分。
（二）面试：面试以试讲、提问的方式进行，满分为100分。根据笔试成绩，按每个岗位招聘人数的2：1比例，从高分到低分确定面试人选。
面试主要测试应聘人员的执教能力、专业素质及其他综合素质，重点从仪表教态、教学思路、教学方法、语言表达、心理素质、分析回答问题等方面考察应聘人员的综合素质。
面试基本程序为：应聘人员自我介绍——试讲——提问，自我介绍2分钟，讲课20分钟，提问回答5—10分钟。
五、组织实施步骤
（一）报批招聘计划、方案
时 间：2012年5月1日—8月6日
负责部门：人事处
工作任务：根据学院师资队伍结构和专业建设方向，拟定招聘计划、请示、公告、实施方案等，并上报审批。
（二）发布公告
时 间：2012年8月8日—8月22日
负责部门：人事处、网络管理中心
工作任务：在学院网站设置公开招聘专栏和相关链接，根据省人社厅发布的招聘公告，在学院网站同步进行公告。
（三）组织报名及资格初审
时 间：2012年8月8日—8月22日（网上报名）
报名网站：甘肃省人力资源和社会保障厅网站（）
负责部门：人事处
工作任务：初步审核网上报名人员资格。
（四）组织命题
时 间：2012年8月8日—9月6日
负责部门：笔试组
工作任务：按照招聘岗位的要求，拟定考试范围，并以岗位基本任职要求和岗位所需专业知识、教学能力、综合素质统一命题。
（五）资格复审、发放准考证
时 间：2012年9月6日—9月7日
地 点：甘肃林业职业技术学院人事处
负责部门：人事处
工作任务：对应聘人员进行现场资格复审，通过学信网（ ）查验其学历证书电子注册备案情况。并向通过复审的应聘人员发放准考证。
（六）笔试筹备
时 间：2012年9月1日—9月7日
负责部门：笔试组、招聘办公室
工作任务：组织进行试卷印制装订，考场布置、监考人员安排，报告省人社厅、省教育厅安排现场巡视等。
（七）组织笔试
时 间：2012年9月8日上午9:30—11:30
地 点：甘肃林业职业技术学院
负责部门：笔试组、招聘办公室
工作任务：组织通过资格复审的应聘人员进行笔试，并负责试卷保管、批改以及考试成绩统计等工作。
（八）笔试成绩上报、公示
时 间：2012年9月14日—9月23日
#p#分页标题#e#负责部门：人事处
工作任务：向省教育厅、省人社厅上报笔试成绩，上报审核后在省人社厅网站和学院网站公示，公示时间为7天。确定参加面试人员名单。
（九）面试筹备
时 间：2012年10月4日—10月8日
负责部门：面试组、招聘办公室
工作任务：通知参加面试人员，按招聘专业进行面试分组，安排面试评委、面试考场，报告省人社厅、省教育厅安排现场巡视等。
（十）组织面试
时 间：2012年10月9日—10月10日
负责部门：面试组、招聘办公室
工作任务：对通过笔试的应聘者进行现场试讲和提问。
（十一）体检、考察
时 间：2012年10月11日—10月21日
负责部门：人事处
工作任务：报请招聘工作领导小组确定体检、考察人选。体检、考察人选按招聘岗位计划等额确定。
组织体检人员在省人社厅指定的医院进行体检。体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。
采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方法，对考察人选的政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。报告省教育厅派员参加考察。
（十二）确定拟聘人员
时 间：2012年10月22日—10月26日
负责部门：人事处
工作任务：根据考试、体检、考察结果，按招聘岗位计划等额拟定拟聘人员，报请院务会议研究决定。
（十三）公示
时 间：2012年10月29日—11月6日
负责部门：人事处
工作任务：向省教育厅、省人社厅上报拟聘人员名单，审查通过后，由省人社厅统一进行公示，学院网站同步公示。公示时间为7天。
（十四）聘用
时 间：2012年11月7日以后
负责部门：人事处
工作任务：对公示后符合聘用条件的人员，上报省教育厅、省人社厅审批。对批准聘用的人员，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级，签订聘用合同，并按规定办理档案、户口迁转等相关手续。
六、纪律要求
本 次公开招聘工作在省人社厅、省教育厅的领导下组织实施，并接受纪检、监察部门和社会各界的监督。在招聘过程中，要坚持原则，遵守纪律，按照规定程序和条件严格把关，做到公开、公平、公正。如有违纪情况发生，涉及招聘对象的取消考试资格，并通报其工作单位，暂无工作单位的通报其毕业学校；涉及工作人员的按有 关规定给予严肃处理。
七、注意事项
（一）应聘人员在规定时限内登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站（）进行网上报名。
（二）学院对应聘者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者通过报名系统查看资格审查结果，对审查结果有异议的与学院人事处联系询问（电话0938-2111023,2111025）。
（三）通过网上报名资格审查的应聘者在资格复审时，持身份证、毕业证、学位证、CET英语等级证、计算机等级证、普通话等级证、职称资格证、各类职业资格证、2张近期正面免冠同底1寸证件照等有效证件和材料，在规定时间到我院（天水市麦积区马跑泉路58号）办公楼四楼人事处进行资格复审、领取准考证。已有工作单位的报考者须按人事管理权限出具同意报考的证明。资格复审时须填写公开招聘人员报名登记表一份备案。
（四）笔试时间：2012年9月8日上午9：30-11：30
面试时间：2012年10月9日—10月10日
笔试、面试地点：甘肃林业职业技术学院（天水市麦积区马跑泉路58号）
参加考试人员需持本人身份证和准考证。
笔试成绩查询：报考者可登录省人社厅网站或甘肃林业职业技术学院网站（）进行查询。
拟聘情况查询：报考者可登录省人社厅网站或甘肃林业职业技术学院网站（）进行查询。
（五）因体检、考察不合格出现空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。
咨询电话：0938-2111023,2111025
联 系 人：许老师 郭老师
附：1．甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员具体专业岗位列表
2.甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘工作日程表
3.甘肃省事业单位公开招聘人员报名登记表
4.甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员考试方式及范围