湖北省汉川市公开招聘事业单位工作人员实施方案

（2）面试。根据参考人员笔试成绩，从高分到低分的排序，并按1：3的比例进入面试，进入面试人员达不到1：3比例取消相应招聘岗位。面试试卷异地封闭命题。面试评委由市人社局、市行政服务中心、市电子政务中心、市纪委监察局相关人员及有关专家共7人组成。考生面试的最终得分计算方式为：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他5位考官评分的平均分值，精确到小数点后二位，成绩并列者精确到小数点后三位，如果再出现并列情况，将录取笔试成绩第1名。考生成绩由监督员复核。