（六）组织体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号） 的要求对拟聘人员进行身体检查，体检合格者进入政审考核程序。体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试综合成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可以在同岗位人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。应聘人员凭有效身份证件及准考证的，按时到达指定地 点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的应聘人员，按自动弃权处理。
