福建医科大学附属第二医院2012年招聘专业技术人员方案(四)

1.采取笔试与面试考核相结合的办法，综合成绩满分为100分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。笔试须在拟聘岗位人数与应聘人数比例达到1：3(含1：3)以上方可开考，若低于1：3，报经省公务员审核批准后，可开考。以笔试成绩从高至低，按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定参加面试的人选（参照公务员录用体检标准）。面试成绩低于70分者不予聘用。