2、近期免冠同底彩色二寸照片2张（非现场报名人员可在面试前现场提供）。
（二）面试
面试开考比例为1:3，达不到开考比例的岗位相应缩减直至取消招聘名额，并在宿迁市人力资源和社会保障网、中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网公告。
面试分目测、试镜试播、综合能力测试三个阶段进行，实行淘汰制。面试由泗洪县广播电视台、泗洪县人力资源社会保障局组织。男女考生分组按抽签号顺序进行面试。
面试时间和地点于报名结束后在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网上发布公告。面试证在面试前两天内领取，同时缴纳面试费100元/人（根据苏价费函［2007］146号文件规定）。
1、目测
考生按抽签号在镜头前用普通话自我介绍，限时1分钟。评委对考生身高、形象、形体条件、身体状况等进行目测打分（百分制）。根据目测平均得分，从高分到低分按职位招聘计划数6倍的比例确定参加试镜试播人选18名（男性12名，女性6名），参加目测人数不足招聘计划数6倍的，按实际参加目测人数确定试镜 试播人选。
2、试镜试播（全程录像）
考生进场前需画好淡妆，按抽签号播报两篇新闻稿，一篇指定稿件，一篇自备稿件（自备稿不超过2分钟）。评委根据考生在镜头前的表现进行现场打分（百分制）。根据试镜、试播平均得分，从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比例确定参加综合能力测试人选9名（男性6名，女性3名）。
3、综合能力测试（满分100分）
分笔试（满分20分）和现场测试(满分80分)两个阶段进行。
第一阶段：笔试（满分20分）
考生在40分钟内写一篇500字以内的统一命题文章，成绩在现场测试结束后公布。
第二阶段：现场测试(满分80分)
⑴、新闻播报（25分）：考察考生的专业水平及镜头前的状态。（指定稿件，限时3分钟）
⑵、朗读（20分）：考生朗读一篇自备的诗歌或散文。（限时3分钟）
⑶、即兴主持（25分）：考察考生的知识面和语言组织能力。考生现场抽题，并围绕题目即兴主持（限时5分钟）。
⑷、才艺展示（10分）：歌舞、表演、乐器等。（自选动作，限时5分钟。）
现场测试由评委当场打分，去掉一个最高分一个最低分后的平均得分为现场测试成绩，当场公布并通知考生。
上述笔试、现场测试两项得分之和为综合能力测试成绩（综合成绩）。
（三）体检