株洲市酒埠江灌区管理局公开招聘财会、工程类等专业人才方案
时间:2012-07-17 23:43来源:未知 作者:信息员 点击: 次
株洲市酒埠江灌区管理局是负责酒埠江灌区建设、维护、管理的副县级事业单位，由株洲市水务局领导和管理。为加强专业人才队伍建设，促进单位改革发展，株洲市酒埠江灌区管理局决定面向社会公开招聘财会、工程类等专业人才5名。具体招聘方案如下：
一、招聘岗位及条件
专业技术岗位1个，管理岗位3个，工勤技能岗位1个。
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，品行良好，具有较好的职业道德和敬业精神。
（三）身体健康，适应岗位工作要求。
（四）具备岗位所需的专业、技能条件和具体职位条件如下：
株洲市酒埠江灌区管理局公开招聘专业人员职位条件
职位
名称
计划
招聘数
编制
性质
第一学
历要求
相关
专业
年龄
要求
其他专
业要求
其它
水利工程技术员
1
差额拨款
全日制大专以上学历
水利工程建设管理
32岁
以下(1980年7月1日以后出生)
熟
悉
计
算
机
操
作
具有三年以上水利工程建设、设计、施工管理工作经验，有大型灌区实际工作经验优先。
水利信息化管理维护技术员
1
差额拨款
本科
（具有学士学位证书）
计算机科学与技术
32岁
以下(1980年7月1日以后出生)
具有三年以上计算机操作应用及维护维修工作经验。
水电站设备维护工勤人员
1
自收自支
中技以上学历
数控机械维修
30岁
以下(1982年7月1日以后出生)
具有三年水力发电站电器及机械设备维修工作经验；具有高级数控操作证。
财会人员
1
差额拨款
全日制大专以上学历
财会或取得会计资格证
30岁
以下(1982年7月1日以后出生)
取得会计资格证，有三年以上财会岗位工作经验，能熟练使用财务软件和办公自动化软件。
文秘人员
1
差额拨款
全日制本科
不限
30岁
以下(1982年7月1日以后出生)
熟悉公文写作基本要求，有较强的书写能力，熟悉办公自动化软件应用，邮件收发及处理技巧熟练，各类办公自动化设备能熟练运用。
二、招聘程序
（一）发布公开招聘公告：在株洲市人力资源和社会保障网、市事业单位人事管理工作网及《株洲水务网》发布公开招聘公告。
（二）报名时间、地点、方式及要求：
1、报名时间
2012年7月23日-7月25日，上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。
2、报名方式及地点
株洲市酒埠江灌区管理局人事教育科（攸县网岭镇）。
3、联系电话：0731-24808219（吴东红、丁刚雄）。
4、报名注意事项
每位报考者仅限报考一个职位，报名时须携带本人近期一寸免冠正面彩照3张，本人身份证原件、相关学历证明、专业技术任职资格证明和工作经历证明（原件），报名费用100元。
5、报名后通过资格审核的人员务必保持通讯畅通，如因为无法联系导致未能参加考试的，一切后果自负。
（三）考试科目、时间和实施办法
此次公开招聘采用“笔试+面试”和“技能测试+面试”两种综合考核方式。财会及文秘职位采取“笔试+面试”方式；水利工程技术员、水利信息化管理维护技术员、水电站设备维护工勤人员职位采取“技能测试+面试”方式。
1、笔试
①笔试科目考试内容为：公共基础知识、专业知识，一张试卷测试，不指定复习用书。其中：公共基础知识占30%、专业知识占70%，满分为100分，占总成绩50%。
②笔试时间另行通知。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2、技能测试
测试内容：本岗位需要的基本专业技能，由专家组命题现场操作测试，专家当场评分。满分为100分，占总成绩的50%。
3、面试
①根据笔试阅卷成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟录取人数的1：3确定参加面试人选。
②面试内容：包括综合分析能力、应变能力、专业技术能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神，满分100分，占总成绩的50%。
（四）体检与考察
根据岗位招聘人数，按应聘者综合成绩从高分到低分1：1的比例确定体检对象。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。有体检和考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补（递补不超过两次）。
三、公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，报市人力资源和社会保障局审查，经审查合格的拟聘用人员名单公示7个工作日。
四、聘用及待遇
公示无异议后，试用期为3个月，试用期满考核合格，签订聘用合同，办理聘用手续。
举报监督电话：
#p#分页标题#e#市人社局 0731-28681083
市纪委 0731-28680178
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相关专题信息： 2012年湖南事业单位招聘信息专题
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