即墨市行政服务中心管理委员会2012年公开招聘劳动合同制工作人员简章

根据招聘计划分岗位按总成绩(若总成绩相同，则面试成绩高者优先)，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检和考核范围人员。面试成绩低于60分则不能进入体检考核范围。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因应聘人员自行放弃体检或体检不合格等原因造成的空缺，从应聘同岗位人员中按总成绩依次递补。