根据工作需要，区残联拟本着公开、公平、择优的原则，按照《黄埔区机关、事业单位服务人员管理试行办法》，聘用1名合同制工作人员（司机）。现公告如下：
一、招聘人员基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，政治坚定、遵纪守法、品行端正、没有发生和发现违法违纪行为。
（二）具有国家承认的大专以上学历，男性，年龄在35周岁以下（计算时间截止2012年7月31日）。
（三）熟悉计算机word、excel等软件操作。
（四）取得小汽车驾驶证2年以上。
（五）身体健康，符合招聘职位的其他条件要求。
凡受党纪、政纪、刑事处分期限未满，或者违反计划生育政策，或者正在接受审查的人员，不接受报名。
二、相关工作
（一）报名及审核。
1．报名时间及地点：
报名时间：2012年7月12日 —7月18日上午9：00至12：00，下午14：00至17：00。
报名地点：广州市黄埔区人民政府大楼467室（广州市黄埔区大沙东路333号,联系电话：8237 8958）。
报名须提交材料：
（1）《黄埔区残联招聘合同制工作人员报名登记表》；
（2）身份证、毕业证、学位证、结婚证、计划生育情况证明、户口簿等原件及复印件（A4纸）；
（3）近期免冠大一寸正面彩色相片2张；
报名材料不齐不受理报名，报名材料不再退回。
报名应聘者须如实、准确、完整地填写《黄埔区残联招聘合同制工作人员报名登记表》，并须由报名者本人对所填内容确认签名，保证提交材料真实有效。一经发现有不符或弄虚作假，即取消考试资格或聘用资格。
2．审核。审核报名者的学历、计生证明、结婚证、户口所在地情况、配偶情况等材料，各种证件的原件及复印件，由经办人员签名，注明“与原件相符”并加盖公章。
（二）考试和考察。
考试包括综合性考试和面试。
1．综合性考试
综合性考试采取笔试的形式进行，综合性考试满分100分。
2．面试
按综合性考试成绩高低，取前三名进入面试。面试采用结构化面试的形式进行，满分为100分。面试成绩在考生面试完毕后当场以书面形式通知考生本人。
3．实操
参加面试考生进行实操考试，内容包括计算机操作和汽车驾驶。
（三）体检
按综合性考试成绩占30%，面试成绩占30%，实操成绩占40％，计算应聘者的综合成绩，按综合成绩高低排列，按1：1的比例确立体检对象，体检工作由区残联办公室安排。体检不合格的，可由下一名依次递补（最多递补至后两名）。
（四）公示
招聘结果在区残联信息网公示5个工作日，如有异议，可在5个工作日内提出复查。
（五）办理聘用手续
五、工作待遇
按《黄埔区机关、事业单位服务人员管理试行办法》的规定执行。
六、未尽事宜按我区有关规定执行，本公告由广州市黄埔区残疾人联合会负责解释。
二〇一二年七月九日