各医疗卫生单位成立招聘工作领导小组，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，组织报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察等程序，拟录用人员报考材料经市卫生局和市人力社保局审核通过，予以公示。公示期满，如无异议，被录用人员与招聘单位签订就业协议书，届时办理录用手续。公示期满后15日内，被录用人员放弃或未签订协议的视作自动放弃。2012年全日制高校应届毕业生凭毕业证书和学位证书办理录用手续，不能在2012年9月30日前向招聘单位提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书的，不予录用。
