体 检合格的拟聘人员由学院组织考核。考核参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行。通过查阅档案和到其原工作（学校）单位外调的形式，对拟聘用人选的政治思想情况和工作（学习）表现进一步进行考核。考核主要内容：政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等。对考核中发现有不符合聘 用条件的，取消聘用资格。由此出现的名额空缺，由该岗位考试合格人选中依次等额递补，并进行体检和考核。
