同济大学国际文化交流学院成立于1998年，是专门从事对外汉语教学和科研的二级学院，是教育部预科七个培训基地之一。因工作需要，经学校人事主管部门同意，国际文化交流学院现公开招聘以下岗位工作人员，具体如下：
一、招聘岗位
岗位一：留学生工作管理岗位类别：管理人数：1人
岗位二：英语通识课程教学管理岗位类别：管理人数：1人
二、岗位描述
工作地点：同济大学四平路校本部南校区
任职条件：
1、遵纪守法，人品端正，责任心强，有上进心。
2、本科及以上学历，专业不限，第一学历须满足“211”高校普通全日制本科毕业且取得相应学位。
3、英语CET-6级及以上，口语流利。取得英语专业八级、高级口译证书者优先。
4、性格开朗，有耐心，善于沟通，具有团队合作精神。有相关工作经验者优先。
5、身体健康，能承受一定工作压力。
6、应聘者若为2013年应届毕业生，毕业时间不得晚于2013年3月。
工作内容：
岗位一：留学生工作管理
1、学生基本信息数据库的建立和管理；
2、学生考勤管理和三级训诫；
3、各项留学生活动的组织、策划和实施；
4、关心学生，做好学生的心理疏导工作
5、配合相关部门处理学生的突发事件；
6、优秀学生的评比和违规学生的处理；
7、学生管理手册的制定和完善；
8、其他有关学生管理工作及领导布置的其他工作。
岗位二：英语通识课程教学管理
1、我院面向全校开设的中国概况类课程（包括中文、英文授课课程）、专业汉语课程等的教学管理，包括排课、排考、成绩与成绩单管理、学生选课答疑以及与各相关院系信息沟通等。
2、按照教务处、研究生院、留学生办公室相关工作要求，做好配合、衔接工作。使用教务处、研究生院、留学生办公室相关管理人员权限，完成相应的留学生教学管理工作。
3、本院国际课程教学管理信息系统的信息维护与管理。
4、选拔、管理相关课程助教、助管。
5、相关教学经费申请、课酬发放。
6、其他有关教学管理工作及领导布置的其他工作。
三、截止时间及应聘方式
有意应聘者请于2012年7月5日之前将简历、求职申请、学历学位证书及英语等级证书扫描件发送至rszhk@tongji.edu.cn，并在邮件主题中注明：应聘岗位名称+应聘者姓名。
四、工资及有关待遇
应聘者被录用后，其工资等有关待遇按学校相关政策执行。
同济大学国际文化交流学院
2012年6月13日