四、聘用管理 新聘用工作人员实行试用期、岗位管理和人员聘用制度,享受国家规定的有关待遇。试用前，用人单位须提供拟试用人员相关资料经人事科复核同意方可试用。试用期间，经用人单位或主管部门考核，认为不适应聘用岗位工作需要的，可予以解聘。试用期结束后参加鄂州市质量技术监督局统一组织的招聘人员考试。结合招聘计 划数，按不超过50%的合格率确定留用人员，按照岗位设置的要求聘用到相应岗位。
