青岛科技大学2012年公开招聘97名工作人员简章

面试总分为100分。面试采取试讲、答辩的方式，主要测试应聘人员的语言表达能力、专业知识及教学水平等。辅导员岗位主要测试应聘人员的组织协调能力、对大学生的教育管理能力以及对突发事件的处理能力等。对面试人员达不到规定比例和简化程序的岗位设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。