3、面试成绩计算：笔试成绩不带入面试。实验室岗位的面试成绩为结构化面试成绩占70%，操作技能面试成绩占30%；其它岗位按结构化面试成绩计算。根据面试成绩（面试成绩的合格线为60分，未达合格线的，不得进入体检名单）从高到低的顺序，按照招聘职位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。如有职位参加面试人数少于录用计划3倍时，考生面试成绩应达到当天该考场面试考官组面试的所有人员的平均分，再按照综合成绩从高到低的顺序和1:1的比例确定体检人员。
