学院对应聘者的政治思想、道德品质、专业知识、教学水平以及是否需要回避等方面进行考察。对考察合格的人员根据“择优”的原则全面衡量，确定进入体检的人员。体检按1︰1比例，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准（试行）》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，须在我院指定的三级甲等综合性医院进行。