2012年百色市公安局互联网信息安全中心公开招聘信息

根据招聘岗位专业的笔试分从高分至低分按不少于1∶3的 比例确定进入面试人选；个别岗位因报考人数少，达不到面试比例的，又确实需要补充人员的，必须经招聘单位上级主管部门审核，报市人力资源和社保障局同意后，才能进入面试程序。已确定参加的面试人选由市人力资源和社会保障局在百色人才网上公告。进入面试的考生、时间、地点及相关事宜，由招聘单位通知参加面 试的考生。