体检根据岗位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；体检必须在招考办指定的医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1 号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发 [2010]19号）的有关规定执行。招聘单位或主管部门应在医院确认体检结论后，即将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的，本人如果提出书面申请，经县考试中心同意后可以复查一次。体检确定不合格者，在进入面试考生中按总成绩由高到低依次递补。（递补人员在进入面试人员中依次递补）