2、面试。面试分两次进行，两次面试满分均为100分，分别占考试成绩30%，合计占考试成绩60%。第一次面试主要测评报考者综合素质、口头沟通和表达能力以及所报岗位专业理论知识和解决实际问题的能力。根据第一次面试成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1:3的比例确定进入第二次面试人选；如第一次面试人员达不到招聘岗位人数1:3比例的，则全部进入第二次面试。第二次面试为30分钟试讲。
