同济大学基建处招聘办公室行政人员与工程管理人员启事
一、招聘岗位
岗位名称1：办公室行政人员
岗位类别：管理类
招聘人数： 1人
岗位名称2：工程管理人员
岗位类别：管理类
招聘人数：2人
二、岗位描述
? 工作地点：
四平路校区(办公室行政人员)
四平路校区、嘉定校区或者临港基地(工程管理人员)
? 任职条件：
1、 学历背景：本科及以上学历，且满足“211”高校普通全日制本科毕业并取得学士学位（不含专升本）；应聘办公室行政人员要求财会及相关专业，应聘工程管理人员要求建筑学、土木工程、建筑管理及相关专业。
2、 培训及资历：接受过人力资源管理、劳动法规、土木工程、工程管理、财务知识等方面的培训。
3、 工作经验：在大中型企事业单位从事相关管理工作4年以上。
4、 基本技能和素质：
（1） 热爱同济大学基建管理工作，具备较强的管理能力和服务意识；
（2） 具有良好的职业道德和思想素质，熟悉劳动法律法规及工程建设管理法规；
（3） 具有较强的计划能力和沟通协调能力，文字写作和口头表达能力良好；
（4） 具有团队合作精神和组织协调能力，服从组织安排；
（5） 具有较强的计算机操作能力，能熟练运用办公自动化等常用软件。
5、 个性特征：工作严谨，责任心强；性格开朗，乐于助人。
6、 体质条件：身体健康，能承受一定的工作压力和强度。
7、 其他：年龄原则上不超过40岁，校内专技类岗位者应聘优先考虑。
? 工作内容：
办公室行政人员：从事日常行政管理工作
1、接听电话，接待来访人员，及时处理相关事宜；
2、收发各类文件、通知，做好内容解释工作；
3、起草请示报告和会议资料，材料归档，汇总上报基建管理数据；
4、协助人员考核、薪酬发放、入职离职等人事管理工作；
5、其他日常行政管理事宜及领导布置的其它临时性工作。
工程管理人员：从事基建、修缮管理工作
1、 衔接前期工作，负责基建或修缮项目的施工、设计、监理等各相关单位之间的协调工作；
2、执行基建工作管理规定，审核并签订相关合同；
3、按照设计图纸等控制施工质量，审核并批准施工组织设计，监督进度；
4、及时了解造价信息，完成投资控制目标；
5、做好施工安全管理工作，防范各类工程隐患；
6、根据相关规定汇总项目各类上报数据；
7、其他基建、修缮管理事宜及领导布置的其它临时性工作。
三、用工方式及有关待遇
被录用者与上海市东凌国际人才有限公司签订合同，按“人才派遣”用工方式到同济大学工作。有关待遇按照同济大学相关规定执行。
四、应聘方式及截止日期
应聘者请于2012年6月29日前将求职申请、个人简历、本科及以上学历、学位证书扫描件发送至电子邮箱：jjc@tongji.edu.cn，邮件主题请注明：应聘岗位名称+姓名。
同济大学基建处
2012年6月4日