2012年淮南市部分市属学校公开招聘硕士研究生公告

（三）面试成绩的评 定。每位考官根据考生的面试情况，依据评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法为：对考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余各项分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数（按“四舍五入”方法保留2位小数），得出平均分即为该报考人员的面试成绩。面试分数 当场公布。